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Juriste Droit Social H/F

IN EXTENSO

(Expire )
  • CDD
  • Lyon Lyon Auvergne-Rhône-Alpes 69000 France
  • 30-11--0001
  • 6 à 8 an(s)
  • Juriste
  • Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Droit social
Logo

Présentation de l'entreprise


Le groupe In Extenso

Avec un réseau de 5 000 collaborateurs et plus de 250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l’expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME

Une organisation au service de l'entrepreneur

En croissance ininterrompue depuis sa création en 1991, In Extenso accompagne les artisans, commerçants, chefs d'entreprise, professions libérales et associations pour créer, gérer ou développer leur entreprise ou leur activité partout en France.

In Extenso se concentre sur le développement de services à destination des TPE-PME, tant dans les domaines de l’expertise comptable que dans les domaines liés à la gestion et à l’accompagnement du chef d’entreprise.

Notre groupe propose un service professionnel complet, à tous les stades de la vie de l’entreprise et sur l’ensemble des domaines liés à la gestion de l’activité de nos clients : comptabilité, fiscalité, gestion, juridique, conseil social et paies, gestion du patrimoine du dirigeant, conseil en innovation-croissance, transmission d’entreprise.

In Extenso est l’interlocuteur privilégié de plus de 100 000 clients appartenant à tous les secteurs d’activité et a réalisé en 2018 un chiffre d’affaires de 396 millions d’euros.

Souvent méconnue, parfois sous-estimée par le grand public, la mission de conseil de l’expert-comptable est essentielle pour favoriser le développement des entreprises en France et à l’international.

Descriptif du poste


Au sein du siège social d’In Extenso et rattaché(e) à la Direction Marché Conseil Social et Paie composée de 7 personnes, vous assurez une veille quotidienne sur toute l’actualité sociale pouvant impacter notre clientèle (TPE/PME) et assurez du conseil en droit social auprès de nos opérationnels. Dans ce cadre, vous créez et actualisez des modèles d’actes juridiques pour faciliter et sécuriser la réalisation de missions de conseil par nos collaborateurs.

Vos compétences rédactionnelles sont un atout pour ce poste puisque vous êtes également chargé(e) de rédiger :

  • des communications à adresser aux clients des cabinets pour garantir notre responsabilité et promouvoir nos offres ;
  • des articles pour notre blog afin d’améliorer notre visibilité sur le web ;
  • des analyses de veille juridique, des notes techniques synthétiques / schématisées (ex : infographies) ;
  • des fiches techniques, des analyses et des positions de doctrine « groupe ».

Vous co-animez en parallèle des communautés collaboratives sur notre intranet et vous participez à des groupes de travail destinés à mutualiser les ressources et les méthodes de travail des entités du groupe. Vous concevez et animez également des supports de réunions et/ou de conférences.

Enfin, vous contribuez à la gestion de projets et développez une expertise métier (ex : protection sociale complémentaire, épargne salariale, expertise paie, formation professionnelle, …).

Profil recherché


Diplômé(e) d’un Master 2 en Droit Social (droit du travail et/ou droit de la protection sociale, et/ou droit des relations du travail), vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire. Une connaissance de la protection sociale complémentaire et/ou de la paie sont des atouts mais non des pré-requis.

Vous faites preuve d’une réelle capacité d’analyse juridique et possédez de solides compétences rédactionnelles et relationnelles. Vous avez l’esprit de synthèse.

De nature curieuse, vous appréciez le travail en équipe et possédez le sens du service et du conseil.
Nous avons tous une « passion inside » et pas uniquement la passion des chiffres et du métier. Laissez vivre votre passion chez In Extenso, rejoignez-nous ! Découvrez notre histoire et venez l'écrire avec nous.

Informations pratiques


Poste à pourvoir rapidement dans le cadre d’un CDD de 8 mois pour remplacement d’un congé maternité.