Avec plus de 450 magasins en France et à l'international, Jennyfer est la marque de référence pour la jeune fashion. C'est avec PASSION que nos 2000 collaborateurs construisent chaque jour l'histoire de Jennyfer. Du siège à l'entrepôt logistique en passant par le réseau de magasins, chacun d'entre nous contribue au projet et à l'aventure Jennyfer, et vise L'EXCELLENCE. Notre dynamisme, goût du challenge et ESPRIT D'EQUIPE animent notre univers au quotidien. Nous recrutons des personnalités AUDACIEUSES qui souhaitent relever de nouveaux défis. Mettez du style dans votre carrière et rejoignez-nous ! #WEARE unique, wild, not serious, always on, strong, fashion, cool, crazy, fresh, fabulous…

 

WEAREJENNYFER Audacieux, passionné, vous vous retrouvez dans les valeurs portées par Jennyfer et vous avez envie de participer à un véritable projet d'entreprise ambitieux ? Alors venez vivre une nouvelle aventure et postulez   

Vos missions principales ?

- Préparation et suivi des réunions avec les instances représentatives du personnel et avec les délégués syndicaux (ex : consultation et négociation d'accords)
- Mise à jour de documents obligatoires (DUER, BDES, trames entretiens professionnels …)
- Suivi des demandes de l'Inspection du Travail
- Suivi des courriers disciplinaires (suivi des procédures, rédaction et relecture)
- Suivi des dossiers d'inaptitude (études, analyses des avis, orientation et rédaction des actions à mener)
- Mise à jour des trames et matrices des contrats de travail
- Gestion des contentieux en relation avec les avocats
- Réponse aux demandes émanant des équipes RH et des opérationnels
- Suivi des évolutions législatives et veille juridique sur les sujets en charge
- Participation à la négociation et à la refonte des accords collectifs