Au sein de la Direction des Ressources Humaines de l’Ile de France,  le Juriste en droit social rejoindra une équipe de 10 HRBP et 4 Responsables Recrutement. Vous serez également en lien avec les juristes droit social de la société et du groupe.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

Vous serez responsable des activités principales suivantes :

• Relations individuelles du travail

   

  • Conseils juridiques et accompagnement des HR Business Partners, salariés et managers sur les problématiques individuelles ou collectives (performance, disciplinaire, licenciement, inaptitude, ruptures conventionnelles, organisation du travail…)
  • Management des procédures individuelles disciplinaires ou relatives à la rupture du contrat de travail : préparation des dossiers et des calendriers, réalisation des entretiens avec les salariés, rédaction des courriers.
  • Suivi du contentieux (élaboration des dossiers, relecture de conclusions des avocats)
  • Formations juridiques, veille juridique, notes juridiques et participation à des groupes de travail pour la société Airbus Defence and Space et le Groupe Airbus

     

• Relation collective du travail

   

  • En support au RRS du site, contribuer créer et maintenir un bon climat social.
  • Assure le déploiement et la mise en œuvre des dispositions légales et conventionnelles
  • Assure la mise en œuvre et la cohérence des politiques sociales