Rattaché-e à la Direction des Ressources Humaines nous recherchons:
un-e Stagiaire Juriste Droit Social
Le/La stagiaire en droit social assure une mission d'assistance, de conseil et de formation en matière de législation du travail et de gestion sociale. Il/elle participe à la bonne application du droit social au sein de l’entreprise et de la bonne gestion des risques juridiques afférents.
En collaboration avec le DRH et les RRH, vos missions seront de :
- Participer à la mise en place des accords collectifs de l’entreprise (temps de travail, classification, …) en lien avec la mise en place du cadre social harmonisé au niveau du groupe SNCF :
- Préparer et participer aux réunions de travail avec les Organisations Syndicales
- Préparer des scénario de négociation
- Rédiger les accords
- Rédiger les convocations et comptes rendus de réunions
- Participer aux relations sociales dans l’entreprise (négociations, CSE) : préparation des réunions (convocations, ordre du jour, coordination des sujets), relecture et correction des comptes rendus, …
- Gérer et contrôler des heures de délégation et des notes de frais des représentants du personnel
- Revoir et actualiser l’ensemble des trames juridiques utilisées par la DRH
- Assurer la veille juridique sociale pour la Direction des Ressources Humaines et des managers de l’entreprise. Rédiger et concevoir des supports d’information juridique de droit social à destination des managers
- Participer à la gestion des précontentieux et contentieux avec les salariés de l’entreprise
- Gérer la correspondance avec les différentes administrations
- Appuyer les services de la DRH dans la gestion opérationnelle des dossiers RH nécessitant un support juridique
- Gérer et administrer le BDES