Excellente opportunité pour un(e) Juriste en Droit Social au sein de la Direction des Ressources humaines dans le cadre d'un surcroît d'activité lié à la mise en place d'un SIRH !!
Dans votre rôle de Juriste, vos missions principales consisteront à venir en support de la RRH, notamment :
• Relations collectives :
- Suivi du déroulé des élections professionnelles pour la mise en place du CSE (septembre 2019),
- préparation des réunions CSE (réunions classique, consultations obligatoires et extraordinaires) et NAO,
- recherches et conseils technique en droit social et négociation collective,
- rédaction et formalités relatives aux accords d'entreprise et relations collectives,
- préparation de la mise à jour de la BDES…
• Administration du personnel :
- rédaction de contrats de travail, d'avenants (notamment de détachement / mobilité internationale) procédures RH, procédures disciplinaires, ruptures de contrat.
• Participation aux projets RH :
- parcours de carrière
- organisation journée carrière
- Index égalité professionnelle
- analyse de l'existant et simplification des fiches de poste,
- responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)