Créé en 1962, KIDILIZ GROUP est un acteur majeur du prêt-à-porter Enfant avec 15 marques en propre ou sous licences (Absorba, Catimini, Chipie, Z, Esprit Kids, Kenzo Kids, G-Star Raw, etc.), présent en France et à l’international.

De la naissance à l’adolescence, KIDILIZ GROUP veut protéger, embellir et faire pétiller l’enfance avec des produits et des valeurs de marques qui créent l’envie pour tous les enfants du monde et leurs parents.

Reconnus pour notre créativité, nos collections originales, nos performances, nous recrutons des profils talentueux, des collaborateurs enthousiastes et forces de propositions.

Rattaché à la Responsable des Affaires Juridiques Sociales et au sein de l'équipe de juristes, vous contribuerez à l'activité du service, à l'ensemble de ses dossiers opérationnels et à ceux faisant l'objet de réflexion, de projets. 

A ce titre vous interviendrez notamment dans : 

• Les conseils aux opérationnels sur les problématiques sociales et leur accompagnement dans la prise de décision (relations individuelles et collectives, Sécurité sociale, Expatriation…);
• Garantir la bonne application des règles du Droit Social; Rédiger les différents actes juridiques et réaliser des études juridiques
• Le suivi de dossiers individuels (période d'essai, droit disciplinaire, rupture du contrat de travail, contentieux, etc.) ;
• La préparation des séances des IRP ;
• Préparer et animer des actions de formation en Droit Social 
• La veille et l'analyse du contexte évolutif de la législation et de la réglementation sociale.

De formation supérieure en Droit Social (type Master IETL, etc.), vous bénéficiez d'une expérience confirmée d'au minimum 5 ans dans cette fonction, acquise en entreprise ou en cabinet. 

Reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, votre curiosité, vous saurez faire preuve d'excellentes capacités d'analyse, de synthèse, de pragmatisme pour adapter vos connaissances aux demandes opérationnelles