Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous serez chargé de l'ensemble des missions juridiques inhérentes à votre périmètre, aussi bien dans le domaine des relations individuelles, que des relations collectives de travail. Dans un environnement multi-sites, vous aurez à :
• Apporter conseil et assistance téléphonique aux managers des agences dans leur quotidien en matière de droit du travail et dans la conduite des relations sociales
• Valider les contrats de travail et avenants
• Gérer les procédures disciplinaires et tenir des entretiens préalables
• Préparer et suivre les dossiers contentieux en collaboration avec notre cabinet d'avocat
• Intervenir dans la gestion des relations avec les organismes extérieurs (Inspection du travail, Médecine du travail…), répondre aux différents courriers juridiques
• Gérer les situations problématiques/complexes en proposant des solutions adaptées et pragmatiques
• Assurer la veille de l’actualité juridique et jurisprudentielle et en informer votre service et les opérationnels
• Rédiger des notes et procédures juridiques
• Participer à la formation juridique des nouveaux embauchés en interne
Dans le cadre de vos missions vous pourrez être amené à vous déplacer en agence.