En intégrant le Groupe Up, vous rejoignez un groupe emblématique de l'Economie Sociale et Solidaire, indépendant, leader sur ses marchés, et qui se développe grâce à l'énergie des 3 400 hommes et femmes qui s'investissent chaque jour dans sa croissance en France et à l'International. 

Son métier : concevoir et commercialiser des solutions (chèques, cartes, applications mobiles, billetterie, etc.) pour faciliter l'accès à l'alimentation, la culture, les loisirs, l'éducation, l'aide à domicile, l'aide sociale. Le Groupe Up accompagne aussi les entreprises dans la gestion de leurs frais professionnels ou dans l'animation de dispositifs de stimulation et de programmes de fidélité. 

Chaque jour, il facilite le quotidien de plus de 24.5 millions de personnes et a réalisé en 2016, un chiffre d'affaires de 444.9 millions d'euros auprès de 1 million de partenaires affiliés. Il développe une économie durable au service d'une société plus juste, plus sociale et plus démocratique. 
 

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un/une Juriste Droit Social.
Vous intégrerez la Direction des Ressources Humaines et vos missions principales seront les suivantes : 

•  Sécuriser l'ensemble des décisions de l'entreprise sur le plan du droit social, 
•  Rédiger des actes juridiques, 
•  Conseiller les managers en matière de droit social
•  Accompagner les partenaires RH.

La mission est réalisée dans un contexte multi-filiales et multi-conventionnel, et international.
La mission comprend principalement la gestion des situations individuelles, mais peut aussi toucher à des éléments de droit collectif.

De formation spécialisée en droit social, le poste requiert les qualités suivantes : 
- parfaite maîtrise technique du droit social français ;
- une grande curiosité juridique, se concrétisant par une veille active et une capacité à "creuser" systématiquement les sujets ;
- qualités pédagogiques, adaptées à un public très divers (relais RH confirmés ou débutant, manager de proximité ou de direction etc...)
- des compétences de médiation et de négociation affirmée
- parfaite aisance rédactionnelle
- bonne maîtrise de la suite office