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Au sein de la Direction des Relations Sociales, vous aurez pour missions principales :

- Participer à l'organisation des instances représentatives du personnel (CE, CHSCT, DP, commissions obligatoires...),

- Assurer les relations avec les représentants du personnel et participer au dialogue social,

- Participer à la gestion des dossiers individuels et contentieux,

- Assurer un rôle de conseil et d'assistance auprès des services RH et des managers notamment sur les questions relatives au droit du travail,

- Préparer la veille et les recherches juridiques

Préparation d'un Master 2 en droit social.
Une bonne maîtrise des outils bureautiques (excel, word, powerpoint) est requise.
De bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles sont indispensables.
Rigueur et dynamisme.