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Rattaché(e) à la Directrice du contentieux au sein de la Direction des Affaires Sociales, vous intervenez en tant qu'expert et support auprès des Responsables Ressources Humaines et opérationnels magasins sur les problématiques de droit collectif et de droit individuel. Vos missions principales consistent à : - participer à la préparation et à la supervision des dossiers contentieux, en lien avec les Conseils de la société. - réaliser une veille juridique et sociale, communiquer en interne les principales évolutions et élaborer des dossiers d'actualité sociale - assurer une hot-line auprès des magasins essentiellement sur les aspects de droit collectif - participer à la préparation des dossiers soumis aux IRP et s'assurer de la communication et de l'application des accords collectifs et autres normes sociales en vigueur dans l'entreprise. - participer à la préparation des dossiers de négociation collective

Diplômé(e) d'un 3ème cycle en droit social ou CAPA, vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en entreprise ou cabinet d'avocats. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de méthode et de capacités d'analyse et de synthèse. Votre goût de l'excellence et votre sens du service client et du conseil feront la différence. Maitrise du pack office exigée.