Le formidable challenge que constitue tous les matins le démarrage d'un réseau de transports en commun repose sur le professionnalisme de nos équipes. Ce sont plus de 2700 collaborateurs qui, dans leur métier au quotidien, oeuvrent pour la réalisation de nos objectifs.

Nous rejoindre, c'est s'engager dans une entreprise citoyenne au service de tous et portant attention à chacun. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour notre service juridique et affaires sociales : un.e Juriste en Droit Social (H/F) en CDI .

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, Pôle Juridique et Affaires Sociales, vous réaliserez les missions suivantes :

- Réaliser les déclarations accidents de travail ou de trajet (tous les sites de l'entreprise)

- Instruire et réaliser les réserves AT

- Instruire les dossiers de reconnaissance de maladies professionnelles

- Mener l'instruction des AT et MP jusqu'à la décision de la CPAM

- Assurer la transmission des informations auprès des services concernés (RH, Chargée de Sécurité au Travail et Service Juridique et Affaires Sociales, Services Opérationnels)

- Veille juridique en droit social et plus spécifiquement en matière de sécurité au travail

- Mise à jour du règlement intérieur

- Contentieux prud'homaux

De formation Bac +5 en Droit Social (Droit du Travail et de la Sécurité Sociale), vous justifiez d'une première expérience significative en entreprise ou dans le domaine de la sécurité au travail.

Votre relationnel associé à votre rigueur, et votre esprit d'analyse vous permettront de réussir sur ce poste.

Par ailleurs, votre autonomie et vos qualités rédactionnelles seront très appréciées.