Intégré au service RH et en collaboration avec les deux Juristes droit social, vos principales missions seront les suivantes :

• Vous apportez un support juridique auprès des agences ETF dans leur quotidien,
• Vous participez à l’élaboration des procédures disciplinaires et de licenciement,
• Vous assurez le suivi des dossiers contentieux en lien avec les avocats,
• Vous intervenez dans la gestion des relations avec les organismes extérieurs (inspection du travail…),
• Vous participez à la préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel ainsi qu’aux travaux préparatoires dans les négociations collectives,
• Vous mettez à jour les différentes procédures existantes et documents types utilisés dans l'entreprise,
• Vous avez également la charge de réaliser une veille juridique sur l'ensemble des problématiques RH.