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Juriste Droit Social F/H

GROUPE CRÉDIT COOPÉRATIF

(Expire )
  • Nanterre Nanterre Île-de-France 92000 France
  • 30-11--0001
  • CDI
  • 2 à 3 an(s)
  • Juriste
  • Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Droit social
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Présentation de l'entreprise


Le Groupe Crédit Coopératif occupe une place originale dans le paysage bancaire français et au sein du groupe Banque Populaire Caisse d'Epargne (BPCE)


C’est la banque de référence des entreprises de l’économie sociale et solidaire, des coopératives ou groupements d’entreprises, des PME-PMI, des associations, des mutuelles…

Par nature et par choix, le Crédit Coopératif partage une vision responsable de l’économie

C’est une banque à taille humaine dans laquelle chaque collaborateur, comme chaque client, a sa place. En rejoignant le Crédit Coopératif, une banque qui a le souci de sa performance dans le respect de ses valeurs, vous pourrez mettre votre enthousiasme au service de vos convictions

Descriptif du poste


Rattaché(e) à la Direction des Relations Sociales (4 collaborateurs) au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes expert (e) en droit social. Vous exercez vos responsabilités au sein de l’UES Crédit Coopératif (3 sociétés / 2000 collaborateurs / 80 centres d’affaires), et vous contribuez à la gestion active des relations collectives et individuelles du travail.
Vos principales missions seront les suivantes :
• Contribuer à la préparation et au suivi des instances représentatives du personnel et des réunions de négociation avec les délégués syndicaux (envoi de convocation, suivi du calendrier social, préparation et rédaction de l’ensemble des documents, rédaction de comptes rendus de séance…).
• Mise en place et suivi des tableaux de bord liés à l’activité de la Direction des Relations Sociales.
• Assurer l’organisation et le suivi des élections professionnelles.
• Contribuer à la veille et aux recherches juridiques : suivi de l’évolution de l’activité légale et jurisprudentielle, rédactions de notes juridiques, mémos, revue d’actualités…
• Rédiger des courriers nécessitant une expertise juridique (inspection du travail, réponses aux demandes particulières des collaborateurs, courriers divers…).
• Conseil interne et accompagnement de la DRH et des responsables hiérarchiques sur des questions relatives aux relations individuelles et collectives.
• Gérer le contentieux simple en relation avec les avocats.
• Participation aux différents chantiers et/ou projets sociaux.

Cette mission nécessite une étroite collaboration et coordination avec les autres départements de la Direction des Ressources Humaines.

Profil recherché


De formation supérieure BAC +5 (master en droit social, droit du travail), vous êtes débutant avec une expérience acquise en stage longue durée ou en alternance ou disposez d’une expérience réussie de 2/3 ans sur ce type de poste.
Vous êtes reconnus pour vos qualités d’adaptation, votre réactivité, votre esprit d’analyse et de synthèse, votre rigueur, vos qualités rédactionnelles ainsi que pour votre discrétion.
 

Informations pratiques


Poste à pourvoir dans le cadre d’un CDI - basé à Nanterre (RER A – Nanterre Préfecture).