Retour aux offres d'emploi

Offre suivante

Offre précédente

Juriste Droit Social F/H

LUMAPPS

(Expire )
  • Tassin-la-Demi-Lune Tassin-la-Demi-Lune Auvergne-Rhône-Alpes 69160 France
  • 30-11--0001
  • CDI
  • 2 à 4 an(s)
  • Juriste
  • Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Anglais
  • Droit social
Logo

Présentation de l'entreprise


LumApps accompagne les entreprises dans leur transformation digitale sur la communication, la collaboration et l’engagement de leurs clients, leurs partenaires, mais avant tout de leurs employés. 

De nombreuses sociétés font confiance à LumApps pour améliorer la productivité de leurs équipes grâce à notre solution d’intranet social et collaboratif, et un programme d’employee social advocacy. Nous contribuons à rendre les collaborateurs des entreprises plus performants et mieux connectés, partout à travers le monde. 

Notre mission est de créer un environnement où tous les salariés sont partie prenante et travaillent ensemble vers le même but. 

Depuis ses débuts en 2012, LumApps est devenue une entreprise internationale avec des bureaux à New York, Austin, San Francisco, Paris, Tassin-la-demi-lune, Londres et Tokyo. LumApps compte plus de 4 millions d'utilisateurs et a levé 100 millions d’euros auprès de fonds leaders européens. Nous accompagnons aujourd’hui des entreprises telles que Veepee, Colgate-Palmolive, Japan Airlines, Electronic Arts...

Si ces valeurs vous ressemblent : “be bold, do amazing things”, “say what you mean, do what you say”, “one team, same mission”, “always be evolving” : postulez maintenant !

*L'équipe*

Notre équipe RH créé en janvier 2019 grandit très vite, au même rythme que toutes les équipes de LumApps ! Elle est composée actuellement de 2 recruteurs, une alternante et une HR Manager et nous attendons avec impatience un/une Juriste Droit Social.Nous avons à cœur de garder au sein de l'équipe un esprit collaboratif, un sens du client interne fort, une envie de travailler sur des sujets ambitieux...le tout dans la bonne humeur

Descriptif du poste


  • Assurer le conseil et support des managers pour toute question juridique concernant la gestion des salariés et notamment : contrat de travail, droit disciplinaire et rupture de contrat, temps de travail...
  • Participer à la préparation des réunions CSE, mettre en place et piloter la gestion de la BDES
  • Former les équipes opérationnelles sur des thématiques d'ordre juridique social
  • Assurer une veille juridique en droit social, anticiper et vérifier la bonne application des dispositions légales et réglementaires (rédaction de notes, newsletter)
  • Participer à des projets RH ponctuels.

 

Profil recherché


  • De formation juridique supérieure (DESS, Master II ou DJCE) en droit social
  • Vous avez une expérience professionnelle de juriste ou avocat droit social entre 2 et 4 ans à un poste similaire acquise en entreprise ou en cabinet spécialisé
  • Vous maîtrisez l'anglais, à l'oral et à l'écrit
  • Dynamique, rigoureux(se), autonome, pédagogue, vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel et avez une forte capacité d’analyse des risques
  • Vous faites preuve de réelles capacités de négociation, d’organisation et  de réactivité.

Informations pratiques


Rejoindre une équipe talentueuse qui s'engage à faire preuve d'audace.

Faire partie de l'équipe signifie travailler ensemble pour atteindre le même objectif.

Nous saurons toujours reconnaître les gens capables de dire ce qu'ils pensent et de faire ce qu'ils disent.

Et nous vous permettrons d'être en constante évolution. Nous vous offrons un environnement agréable et l'opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance.