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JURISTE DROIT SOCIAL EN CHARGE DES FILIALES H/F

ENGIE

(Expire )
  • Courbevoie Courbevoie Île-de-France 92400 France
  • 30-11--0001
  • CDD
  • 2 à 0 an(s)
  • Juriste
  • Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Droit social
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Présentation de l'entreprise


ENGIE Home Services (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d’eau chaude.

 

ENGIE Home Services, filiale d’ENGIE, acteur mondial de l’énergie, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

 

Pour renforcer la gestion et le suivi de ces filiales, la Direction des Ressources Humaines de ENGIE Home Services recrute : 

Un(e) Juriste droit social en charge des filiales (H/F)

 

Descriptif du poste


Directement rattaché au Directeur des Ressources Humaines, immergé dans un contexte multi-filiales (près de 20 filiales en France) et multi-conventionnels (métallurgie, bâtiment, aéraulique), vous apportez votre expertise juridique aux directeurs opérationnels des filiales d’ENGIE Home Services tant sur les relations individuelles que collectives sur un périmètre comprenant plus de 300 collaborateurs.

Le cœur de votre activité sera la mise en œuvre et le pilotage des processus électoraux pour chacune des filiales.

Egalement, l’harmonisation et la sécurisation des procédures en matière de droit du travail (disciplinaire, inaptitude, règlement intérieur) sera une autre de vos priorités au sein de ces filiales.

 

Vous aurez également en charge :

  • Le support aux Directeurs de filiales :
  • Le conseil auprès selon leurs besoins,
  • L’appui technique aux Directeurs de filiales sur des sujets de contentieux.
  • La veille en matière de droit du travail avec :
  • Le suivi des différentes évolutions susceptibles d’impacter l’entreprise en matière de droit du travail et la formalisation de l’ensemble des informations recueillies,
  • La réalisation de notes juridiques et d’analyses approfondies.

Vous serez amené à interagir directement avec l’ensemble des parties prenantes des filiales.

Des déplacements en France peuvent être à prévoir dans le cadre de ce poste.

Profil recherché


De formation Bac+5 spécialisée en Droit Social, vous justifiez d’une première expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Votre parcours vous a idéalement permis d’intervenir sur des sujets collectifs et individuels.

Pragmatique, dynamique, adaptable et agile, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à appréhender rapidement un nouvel environnement et à faire preuve d’une grande faculté d’analyse. Fort de votre esprit de services, vous êtes autonome et faites preuve d’initiative et d’enthousiasme.

Une première expérience dans le domaine avec une expérience élections professionnelle serait appréciée.

Informations pratiques


Ce poste est à pourvoir dès que possible