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Juriste Droit Social en alternance F/H

VINCI CONSTRUCTION

(Expire )
  • Contrat d'apprentissage
  • Laxou Laxou Grand-Est 54520 France
  • 30-11--0001
  • Juriste
  • Bac +4 (M1)
  • A déterminer (EUR)
  • Droit social
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Présentation de l'entreprise


VINCI Construction France dispose d’un fort ancrage national qui s’appuie sur une organisation territoriale en Directions déléguées. La Direction Déléguée Grand Est rassemble plus de 1 000 collaborateurs et compte une vingtaine d’implantations qui gèrent plus de 600 chantiers chaque année dans la région.

 

Son siège, basé à Laxou (54) près de Nancy, regroupe l’ensemble des fonctions supports (administratives, de Ressources Humaines, communication, juridiques ou comptables, …), au service de nos agences et de nos chantiers.Nous recherchons un(e) Alternant(e) en droit social pour épauler le service ressources humaines.

 

VINCI Construction France, filiale du Groupe VINCI et leader français du BTP, met au service de ses clients publics et privés, son excellence opérationnelle, ses savoir-faire d'entreprise générale et d'ensemblier, les ressources de 400 implantations réparties sur tout le territoire et le professionnalisme de ses 20 000 collaborateurs pour concevoir, financer, réaliser et exploiter tout projet de construction. VINCI Construction France intervient dans tous les métiers du bâtiment, du génie-civil, des réseaux, des métiers de spécialités et du développement immobilier.

Descriptif du poste


Vous serez rattaché(e) à la DRH, vous interviendrez principalement dans les tâches et responsabilités suivantes :

- Conseil et assistance juridique auprès des acteurs RH et opérationnels

- Participation à la gestion des dossiers collectifs et/ou individuels

- Préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel

- Aide à la préparation des élections professionnelles

- Aide à la gestion des précontentieux et contentieux

- Veille, recherches et analyses juridiques

- Information des RH et Directions sur les actualités juridiques : Newsletters, etc.

Profil recherché


De formation supérieure juridique (Bac +5), vous bénéficiez de solides connaissances en droit social (relations individuelles et collectives).

Vous avez idéalement une première expérience en stage en entreprise au sein d’un service juridique et/ou RH.

Vous maîtrisez la législation du travail dans un univers multi-conventions collectives.

Informations pratiques


Ce poste est à pourvoir dès que possible