Envie de faire partie de la 2ème société où il fait bon travailler en France (classement Great Place To Work 2019) ? Envie de vous tester sur des fonctions de juriste des affaires sociales en entreprise dans une société qui prend soin de tous ses salariés ? Tout simplement envie de rejoindre une société en pleine croissance, capable de passer de 0 à 1300 salariés en seulement 10 ans ? Rejoignez-nous dans l’aventure EXTIA, société de conseil en ingénierie qui développe une approche inédite du recrutement selon un concept unique : « D’abord qui, ensuite quoi ! »

Notre métier : recruter des ingénieurs qui interviendront ensuite chez nos clients sur des projets innovants et complexes dans différents secteurs d’activités : IT/digital, web, télécommunications, défense, énergie, transports, santé, etc.

Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines d’Extia, et plus particulièrement auprès du service des affaires sociales, les responsabilités qui vous seront confiées seront variées :  

1/ Gestion des relations collectives

• Préparation et animation des Instances Représentatives du Personnel : CE, CHSCT
• Préparation et négociation des accords d’entreprise (contrat de génération, NAO, égalité professionnelle, etc.)
• Organisation des élections professionnelles

2/ Gestion des relations individuelles

• Conseil auprès de la Direction et de la ligne managériale
• Formation des managers au droit social afin qu’ils disposent des connaissances basiques à une pratique opérationnelle des ressources humaines
• Gestion des dossiers disciplinaires et du contentieux prud’homal

3/ Missions transverses

• Soutien juridique aux différentes services RH en matière de respect de la législation sociale (administration du personnel, paie, formation, recrutement…)
• Recherches juridiques et rédaction de notes internes (ex : guide de la période d’essai)  

Stage de 6 mois à pourvoir en Ile-de-France (Sèvres, 92) dès septembre 2019.

Etudiant(e) en droit social ou droit privé, de formation Bac+4 minimum ou inscrit(e) à l’Ecole du Barreau

• Vous êtes fort(e) d’une première expérience réussie en cabinet ou en entreprise
• Vous cherchez un stage formateur, responsabilisant et avez envie de vous impliquer dans les dossiers au même titre que les autres membres de l’équipe
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez gérer vos priorités
• Vous aimez écrire et avez de bonnes capacités rédactionnelles
• Votre objectif est d’en apprendre le plus possible dans une bonne ambiance de travail !  

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n’hésitez plus et venez nous rencontrer pour en savoir davantage !