Rattaché (e) à la Direction des Ressources Humaines, le service juridique et affaires Sociales a pour mission d'accompagner les évolutions de l'entreprise en garantissant la qualité des relations individuelles et collectives du travail.
En collaboration avec ses collègues, le Juriste en droit et affaires sociales accompagne la mise en place, le développement et le pilotage des actions décidées dans le domaine des affaires sociales.

Tes missions seront diversifiées et dynamisantes :

Relations individuelles :
- tu apportes un support juridique aux managers opérationnels en matière de droit du travail.
- tu assures la veille juridique et intègres les évolutions dans les dispositifs de l'entreprise.
- tu analyses les situations / problématiques exposées relatives à la conclusion, l'exécution et la rupture du contrat de travail (période d'essai, licenciement, ...), et proposes des solutions.
- tu gères les procédures disciplinaires ainsi que les contentieux prud'homaux en lien avec les avocats.
- tu participes activement aux projets transversaux du Groupe.

Relations collectives :
- tu contribues au bon fonctionnement des instances représentatives du personnel.

Affaires sociales :
- tu accompagnes les évolutions du Groupe en matière d'affaires sociales sur des thématiques diverses en cours ou à venir (santé au travail, temps de travail, RSE, diversité, etc.).
Cette liste n'est pas exhaustive.