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Juriste droit du travail F/H

GROUPE BPCE

(Expire )
  • CDI
  • Paris Paris Île-de-France 75000 France
  • 30-11--0001
  • 7 à 0 an(s)
  • Juriste
  • Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Droit social
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Présentation de l'entreprise


Le Groupe BPCE, avec son modèle de banque coopérative universelle, représenté par 9 millions de sociétaires, est le deuxième acteur bancaire en France. Avec 100 000 collaborateurs, il est au service de 36 millions de clients dans le monde, particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales. Il est présent dans la banque de proximité et l’assurance en France avec ses deux grands réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne ainsi que la Banque Palatine. Il déploie également, avec Natixis, les métiers mondiaux de gestion d’actifs, de banque de grande clientèle et de paiements.

Détenue à parité par les deux réseaux, BPCE est en charge de la stratégie, de la coordination et de l’animation du groupe, qu’elle représente notamment auprès du régulateur. Les expertises de ses équipes sont mises au service du groupe, de ses entreprises et de leurs clients.

Convaincus de l’importance de l’égalité professionnelle comme levier de performance durable, BPCE SA a acté son engagement en faveur de l’égalité femmes-hommes par l’obtention en 2019 du Label Egalité de l’AFNOR pour une durée de 4 ans.

Descriptif du poste


Au sein de la Direction des Ressources Humaines de BPCE SA et sous la responsabilité de la Directrice des Affaires sociales, vous rejoignez une équipe de 4 juristes. 

Vos missions principalement orientées en droit du travail individuel, recouvrent également des volets en droit du travail collectif :

  • Conseiller et accompagner les DRH, les RRH, les Directions et managers opérationnels sur des problématiques juridiques variées (embauche, vie du contrat de travail, discipline, conformité, etc.)
    • Préparer et suivre les dossiers disciplinaires, pré-contentieux et contentieux en lien avec l'équipe RH et les avocats ; gérer lesdits dossiers de manière proactive, en opportunité et avec pragmatisme en liaison parfois avec les avocats, élaborer si besoin un schéma de négociation éventuelle ;
    • Réaliser une veille juridique et animer des ateliers juridiques (rédaction de synthèses, préparation de supports) ;
    • Elaborer les documents et modèles juridiques (contrats, avenants, lettres-types, etc.) et en assurer le suivi et la mise à jour ;
  • Gérer les relations  avec les avocats chargés d’intervenir pour l’entreprise sur les contentieux en cours et suivre avec eux l’évolution des dossiers ;
  • Participer à des projets d'évolution d'organisation des entités sur les aspects juridiques sociaux ainsi qu'à des projets transversaux au sein de la fonction ressources humaines ;
  • Mener des études et benchmark, préparer les mémos thématiques et réunions de préparation et participer aux réunions de négociation avec les Organisations Syndicales ;
  • Rédiger des accords (GEPP, intéressement, NAO, adaptation, etc.) ;
  • Veiller en interaction avec toute l’équipe des affaires sociales à la préservation d’un climat social apaisé et constructif ;
  • Déployer le process des élections professionnelles (protocole préélectoral, mise en place CSE).

Profil recherché


De formation Master 2 en Droit Social, vous avez une expérience de 7 ans minimum en tant que Juriste Droit Social confirmé en entreprise et/ou en cabinet d’avocats.

  • Vous êtes dynamique, réactif-ve et avez le sens des délais afin de répondre aux attentes d'un environnement exigeant
  • Vous avez un bon esprit d’analyse et de fortes qualités rédactionnelles nécessaires à la bonne réalisation de vos missions au quotidien
  • La rigueur, la méthode et la précision sont des atouts indispensables pour ce poste
  • En contact avec de nombreux interlocuteurs, vous faites preuve d’un bon sens relationnel et d’un goût prononcé pour le travail en équipe et en transversalité
  • Grand sens de la discrétion et de la confidentialité impératifs

Informations pratiques


Ce poste est à pourvoir dès que possible