Rejoignez un groupe hôtelier d’envergure en plein développement (hôtels 4 et 5 étoiles) situé en régions Auvergne-Rhône-Alpes et Île-de-France.

LAVOREL HOTELS EST UNE MARQUE D’HÔTELLERIE FRANÇAISE ENGAGÉE ET AUX VALEURS FORTES.

Fondée en 2014 par l’entrepreneur lyonnais Jean-Claude Lavorel, elle regroupe en 2022 quinze établissements répartis sur les régions Auvergne-Rhône-Alpes et Île-de-France. Quatre catégories la constituent : la Collection Lavorel (hôtels de charme), la marque Lifestyle Kopster, une offre Business et une activité fluviale.

Les établissements de notre Collection sont tous uniques, Notre volonté est de proposer à nos clients une expérience hors du commun.

Notre ADN : un art de vivre à la française mêlant créativité, excellence et bienveillance.

Rejoindre Le groupe Lavorel Hotels, c’est évoluer dans une entreprise familiale tournée vers l’humain. C’est aussi grandir et faire grandir avec la possibilité d’exprimer son talent dans un environnement dynamique et exigeant.

Le Groupe Lavorel Hotels est à la recherche de son nouveau Juriste en droit des affaires H/F afin de renforcer son équipe.

Le/la Juriste droit des affaires H/F a pour principales missions de conseiller, informer et apporter son soutien en matière de droit des affaires à l’ensemble des départements du Groupe Lavorel Hotels.

• Vous tenez à jour des conseils et assemblées générales et mettez à jour des registres
• Vous êtes en charge de l’approbation et du dépôts des comptes annuels
• Vous rédigez et mettez à jour des conventions, notamment intragroupe, des baux, des contrats de sous-locations, etc.
• Vous êtes en charge du suivi et de la gestion des archives juridiques ainsi que du suivi des procédures groupe
• Vous gérez des dossiers contentieux notamment clients (réponses aux litiges, assignations en justice, mises en relation avec les avocats…)
• Vous apportez un appui aux opérationnels sous différentes formes : révision de conditions générales de vente, point de questionnement sur un contrat, etc.
• Assurer une veille juridique active (jurisprudence, évolution de la réglementation, déontologie…)

Les tâches énoncées ne sont pas limitatives.

• Vous êtes diplômé d’un Bac +5 Master ou équivalent en droit des affaires, de la concurrence, etc. ou titulaire du CAPA (Certificat d’Aptitude à la Profession)
• Vous avez une expérience réussie d’1 à 5 ans minimum sur un poste similaire en entreprise ou dans un cabinet d’avocat
• Vous avez une excellente maîtrise de la réglementation française et de la jurisprudence
• Vous avez la capacité d’analyser les données d’une situation et à travailler de manière transverse
• Vous pouvez définir et mettre en œuvre une procédure et les indicateurs de contrôle de suivi
• Vous avez une bonne capacité rédactionnelle et vous savez analyser et synthétiser les textes juridiques, les rédactions de notes de service, etc.
• Vous avez le sens du service client, vous êtes rigoureux, et avez l’esprit d’équipe
• Vous faites preuve de professionnalisme et d’autonomie
• Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, Word et Powerpoint)