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Juriste Droit des societés/Droit des Affaires H/F

CERFRANCE

(Expire )
  • CDI
  • Hazebrouck Hazebrouck Hauts-de-France 59190 France
  • 30-11--0001
  • Juriste
  • Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Droit des affaires
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Présentation de l'entreprise


Avec Cerfrance Nord - Pas de Calais, faites décoller vos projets!

Acteur référent du CONSEIL et de l’EXPERTISE COMPTABLE, Cerfrance Nord - Pas de Calais regroupe 20 agences réparties sur les deux départements.
Succès, performance, croissance… Les credos des entrepreneurs sont aussi les nôtres : nous donnons à nos clients tous les moyens de faire grandir leur projet. Depuis 60 ans, nos équipes accompagnent la réussite de plus de 15 000 chefs d’entreprise.
Membre de l'Ordre des Experts Comptables, notre réseau national comprend 63 Cerfrance, 700 agences, 12 000 collaborateurs au service de 320 000 entreprises clientes (TPE et PME).
Notre Vocation :
« Créons ensemble, les conditions de la réussite en accompagnant l’Homme dans ses projets d’entreprise, face aux défis de demain »
Nos valeurs :
Professionnalisme
Indépendance
Ambition

Descriptif du poste


Dans le cadre d'un remplacement, vos missions consisteront à:

- Accompagner et conseiller les clients dans leur projet, pour les amener à la prise de décision et en assurer la mise en œuvre et le suivi,

- Assurer le suivi juridique annuel d'un portefeuille de clients et l'animation des AG en fonction de la particularité des dossiers,

- Participer et/ou animer des réunions, des formations.

Profil recherché


Qualités recherchées :

Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, méthode dans la prise en charge des dossiers, aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire, autonomie, pragmatisme, adaptabilité, dynamisme et réactivité

Formation

Etre diplômé(e) d'une formation juridique supérieure (Master 2, ...) en Droit des Affaires, complétée par des connaissances approfondies en droit des sociétés.

Expériences

Vous avez une première expérience dans le conseil et dans l'accompagnement d'entreprises.

Salaire

Selon profil et expérience.

Informations pratiques


conditions particulières

Dès que possible.

Déplacements à prévoir sur le secteur.

documents souhaités

Les candidatures sélectionnées par l’équipe RH-recrutement feront l’objet d’un premier échange téléphonique avant un entretien avec les managers concernés. Vous pourrez échanger avec un témoin métier. Des mises en situation pourront vous être proposées visant à valider les compétences techniques et les soft skills.