Allianz est l’univers pour ceux qui osent – un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour faire évoluer leur carrière et pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. En accordant une réelle importance aux hommes et aux femmes – à la fois à ses 100 millions de clients particuliers et professionnels, et à ses 147 000 collaborateurs – Allianz favorise une culture dans laquelle chaque collaborateur est encouragé à travailler en équipe, à se dépasser et à innover, pour relever les défis du secteur de l’assurance. Notre principale ambition est d’être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d’avancer avec l’assurance que nous sommes là pour les accompagner. Si vous avez de l’audace, rejoignez le Groupe Allianz.

Chez Allianz, nous favorisons la diversité au sein de nos équipes et sommes fiers de promouvoir l’inclusion et l’égalité des chances. Chaque collaborateur(-trice) doit pouvoir se sentir à sa place, quels que soient son origine, son parcours, son orientation sexuelle, sa personnalité… La diversité de nos collaborateurs est notre plus grande
richesse.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Rattaché(e) à la Direction Juridique au sein du Département droit des Affaires vous aurez, en liaison avec les différentes directions opérationnelles (Achats, IT, Marketing, Communication, RH, métiers …) pour missions principales :
 

• L’assistance et le conseil en matière contractuelle (Relation prestataires, partenariats, mécénat) lors de négociations en gré à gré ou dans le cadre d’appels d’offres. Suivi d’exécution des contrats principaux
   
• L’assistance et le conseil aux directions opérationnelles sur les projets
   
• Participation à la veille juridique
   
• Gestion des contentieux
   
• Conseiller, former et accompagner les opérationnels
   
• Mettre en place des formations et des modèles de contrats
   
• Intervenir dans tous les domaines du droit dans le cadre des dossiers confiés et en appui des autres juristes de la Direction Juridique pour des dossiers plus complexes nécessitant un travail d’équipe
   
• La rédaction de notes et d’études juridiques dans tous les domaines du droit privé ainsi que le conseil aux opérationnels (droit des contrats, droit des affaires, nouvelles technologies, propriété intellectuelle,...).

·  Titulaire d’un Master 2 en droit des affaires, ou en droit des contrats, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en entreprise ou en cabinet d’avocats, hors stages, dans un poste polyvalent et pluridisciplinaire.

·  Vous faites preuve d’une bonne connaissance des problématiques liées au droit des contrats.

·  Vous faites preuve de bonnes connaissances dans le domaine des contrats informatiques.

·  Vous faites preuve de capacité d’adaptation et de réactivité et de pédagogie.

·  Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et un esprit de synthèse.

·  Autonome, ouvert(e), dynamique, organisé(e), pragmatique, polyvalent(e) et rigoureux(se), vous avez un très bon relationnel.

·  Vous avez une approche opérationnelle des problématiques juridiques et vous aimez gérer des sujets transverses.

·  Vous avez le sens de l'initiative et de la confidentialité.

·  Vous maîtrisez les outils informatiques usuels (Word, Excel, Powerpoint).

·  Vous avez un bon niveau d’anglais à l’oral et à l’écrit qui vous permet de négocier, d’animer des réunions et de rédiger en langue anglaise