Depuis 1988, Lidl est connu et reconnu pour avoir créé « le meilleur rapport qualité/prix ». Aujourd’hui, avec 1 500 supermarchés répartis sur toute la France et plus de 30 000 collaborateurs au service de la satisfaction client, Lidl s’inscrit comme un véritable partenaire du quotidien.

 

Depuis sa création, Lidl a su s’imposer comme un acteur incontournable de la grande distribution alimentaire. Aujourd’hui, notre enseigne poursuit son développement et déploie une nouvelle stratégie commerciale en se positionnant comme commerce de proximité à assortiment sélectionné via 3 axes : la montée en gamme de son offre de produits, la rénovation de ses supermarchés et le développement des compétences de son personnel.

 

C’est parce que nous sommes convaincus que les compétences de nos collaborateurs constituent notre richesse que nous facilitons et favorisons votre intégration, votre formation, votre promotion interne et votre mobilité.

 

 

• Analyser et rédiger des contrats divers (contrats d’achats et de prestations diverses, contrats logistiques et de transport, accords de confidentialité, CGA/CGV, etc…),
• Conseiller les opérationnels dans le déploiement de projets (notamment en E-Commerce/Digital, Distribution, Consommation, Propriété intellectuelle, etc.)
• Développer une culture juridique auprès des différents services,
• Gérer les contentieux/pré-contentieux et être l’interface avec les cabinets de conseil,
• Assurer une veille juridique,
• Animer des formations à destination des clients internes.

• Vous êtes diplômé d’une formation supérieure type Master II en Droit des Affaires ou Droit économique (Concurrence / Consommation / Distribution),
• Vous avez une expérience de 1 à 3 ans minimum en entreprise,
• Vous êtes autonome et êtes doté d’une bonne aisance relationnelle ainsi que d’une capacité d’écoute et d’analyse,
• Vous parlez anglais et idéalement allemand.