A ce titre, les missions principales sont les suivantes :

• Analyser, gérer et anticiper l’environnement juridique des périmètres dont vous avez la charge (risques et opportunités) en liaison avec les directions concernées (métiers, affaires publiques, RSE etc…) ;
• Accompagner les projets des métiers : analyse et maîtrise des risques et enjeux juridiques, définition d’une stratégie et d’une documentation juridiques adaptés et répondant aux enjeux business et au plan stratégique du Groupe ;
• Assurer un support juridique auprès des métiers dans le cadre de la vie des contrats en cas d’évolution ou de difficulté (notamment précontentieux et contentieux) ;
• Participer, en traverse dans le cadre des politiques de la Direction Juridique, à l’amélioration continue des outils juridiques digitaux, des meilleures pratiques et standards contractuels (en particulier auprès des autres départements juridiques) et de manière générale des grands projets juridiques ;
• Contribuer au développement de la culture juridique en France et dans les pays d’implantation (Belgique, Espagne, Portugal, Suisse, Luxembourg, Chine), notamment via des outils pédagogiques et des formations juridiques auprès des métiers ;
• Manager un juriste stagiaire

Vous êtes motivé(e)s par :

-          Une réelle appétence et une curiosité pour les techniques contractuelles (problématiques juridiques liées mais aussi l’évolution des outils et des pratiques) ;

-          Le travail collaboratif, notamment en mode projet (métiers, finances, ressources humaines, experts divers internes et externes) ;

-          Une approche stratégique dynamique de votre métier de juriste au service de la stratégie de votre entreprise.