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Juriste droit des affaires F/H

MSA

(Expire )
  • CDI
  • Bobigny Bobigny Île-de-France 93000 France
  • 30-11--0001
  • Juriste
  • Bac +4 (M1) , Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Droit des affaires
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Présentation de l'entreprise


La Mutualité Sociale Agricole, organisme de droit privé chargé d'une mission de service public, est le 2e régime de protection sociale en France. Elle gère la protection sociale légale et complémentaire de l'ensemble de la profession agricole et rurale, soit près de 26,9 milliards de prestations versées pour 5,6 millions de bénéficiaires (famille, santé, logement, retraite, assujettissement et cotisations des salariés et exploitants agricoles). La MSA comprend 16 000 salariés répartis entre 35 caisses et une caisse centrale (CCMSA). Elle couvre l'ensemble de la population agricole et des ayants droit (non-salariés et salariés).


La caisse centrale de la MSA (CCMSA), 850 salariés, est la tête du réseau des 35 caisses MSA, elle contribue avec elles à la mise en oeuvre de la politique sociale agricole et représente la MSA au niveau national auprès des Ministères et partenaires.

Descriptif du poste


La personne retenue sera intégrée au sein d’un département de 8 personnes. Elle aura en charge des dossiers concernant les domaines suivants :

  • Questions juridiques en lien avec l’organisation et le fonctionnement des organismes partenaires de la MSA (établissements nationaux, UES, SCI, GIE associations…)
  • Elaboration et formalisation de montages contractuels dans le cadre des relations de la Caisse Centrale avec ses partenaires, suivi de ses conventions,
  • Conseil aux caisses de la MSA relatif au développement des activités dans le prolongement de sa mission de service public.

Elle aura également un rôle de veille juridique et de conseil préventif auprès des directions de l’échelon central et des caisses départementales de la MSA.

   

Profil recherché


  •  Formation supérieure (de type Bac +4/5) en droit des affaires
  • 1ère expérience dans le domaine du droit des affaires et conventions
  • Qualités rédactionnelles
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Bon relationnel et esprit d’équipe
  • A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation en handicap.
   

Informations pratiques


CDD en remplacement d’un congé parental à pouvoir dès que possible et jusqu’au 9 septembre 2020.