Cela pourrait aussi être votre cas, si vous nous rejoignez !

« Ce n’est pas du café que nous servons aux gens. Ce sont des gens à qui nous servons du café. » Le métier de Starbucks ne consiste pas seulement à offrir un café d’exception mais aussi de créer des liens, de s’impliquer dans les vies de la communauté et de célébrer les différences de culture.

Rattaché(e) à la responsable juridique du groupe, et au sein de l’équipe existante, vous aurez pour principales missions :

• Droit des contrats : analyse et assistance à la rédaction des contrats du groupe (baux commerciaux, contrats commerciaux, appels d’offres, accords-cadres) ;
• Droit des sociétés : assistance juridique pour la gestion du groupe ;
• Traitement et suivi des dossiers précontentieux et contentieux ;
• Informatique et liberté : suivi de la réglementation RGPD ;
• Conseil auprès des équipes opérationnelles sur toutes les questions juridiques ;
• Recherches juridiques diverses ;
• Archivage et classement de documents.

Ce poste ne se limite pas aux missions énoncées ci-dessus.