Universelles et positives, nos marques - La Vache qui rit®, Kiri®, Mini Babybel®, Leerdammer®, Boursin® – se réinventent constamment pour proposer à tous les consommateurs des produits de snacking laitier et fruitier sains et responsables.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Bel est fait pour vous !

Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable !

Au sein de la Direction Juridique du Groupe, vous intégrez l’équipe des juristes Droit des Affaires/Contrats des Pôles Marchés /Opérations Monde.

Vous êtes en charge d’assurer la conformité juridique des actions commerciales et industrielles des équipes centrales et des équipes locales (françaises et internationales) du groupe (rédaction/revue des contrats, conseils divers).

Vos principales missions sont les suivantes :

• Conseiller et accompagner les directions opérationnelles commerciales et industrielles dans leurs actions, et notamment dans les négociations et la rédaction de contrats divers (contrats de distribution avec la GMS, distributeurs grossistes, distributeurs importateurs, contrats achats de prestations, achats de fournitures industrielles - CAPEX, matières premières, contrats de sous-traitance, etc…) ; Veiller à la bonne exécution de ces contrats ;
• Encadrer les relations avec les clients/fournisseurs : validation des conditions générales achat/vente, formalisation des négociations, suivi des litiges ;
• Assister les équipes Marketing dans la validation de leurs opérations (promotion) dans le respect du droit de la consommation ;
• Développer des outils / best practices pour répondre aux besoins des opérationnels en tenant compte des enjeux terrain et du contexte politico-économique local et international ;
• Organiser et assurer la formation des opérationnels sur les bonnes pratiques et la conformité (relatives aux sujets : éthique, concurrence, embargo, contrat, évolutions législatives/règlementaires) ;
• Assurer une veille juridique (réglementation française et internationale) ;
• Assister dans la gestion des dossiers sensibles, des contentieux dans lesquels le groupe pourrait être impliqué ;
• Assister dans la relation avec les autorités locales ;
• Collaborer avec les avocats externes.