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JURISTE DROIT BANCAIRE H/F

CRÉDIT AGRICOLE

(Expire )
  • CDD
  • 30-11--0001
  • Juriste
  • Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Anglais
  • Droit bancaire et financier , Concurrence / Distribution / Consommation
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Présentation de l'entreprise


Société cotée, Crédit Agricole SA est l'organe central de contrôle du Groupe Crédit Agricole. 
Son organisation est au service de la stratégie et de la performance du Groupe en coordination avec les filiales et les lignes métiers. 
Crédit Agricole SA regroupe et anime ses filiales spécialisées, au service des Caisses régionales et des réseaux bancaires du Groupe. 
 

Descriptif du poste


Le service Banque de détail de la Direction des Affaires Juridiques (DAJ) de Crédit Agricole S.A. est composé :
- de l'unité Droit bancaire sous la responsabilité d'un responsable d'unité (trois juristes "droit bancaire") ; 
- de deux pôles d'expertise directement rattachés au responsable de service :
. un pôle « Moyens de paiement », composé de deux juristes ; 
. un pôle « Banque digitale », composé d'un juriste

Vous rejoindrez le service pour y occuper un poste de juriste généraliste en droit bancaire sous la responsabilité du chef de service par intérim.

Vous aurez pour missions principales de :

  •  Participer à l'élaboration des produits et des services bancaires distribués par les Caisses régionales de Crédit Agricole en vue de leur validation juridique, et ce compris les circuits de distribution et les techniques de vente ;
  •  Participer à la validation juridique des campagnes et outils publicitaires du groupe Crédit Agricole ;
  •  Conseiller les entités du groupe Crédit Agricole dans les domaines du droit bancaire, du droit de la distribution et du droit des nouvelles technologies ;
  •  Participer à l'élaboration de la doctrine juridique du Groupe dans les domaines de la banque de détail.

Profil recherché


Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Juridique / Droit privé.
Spécialisation : Droit bancaire, Droit de la consommation.

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Expérience

Une première expérience au sein d'un établissement de crédit est un plus.

Compétences recherchées

Compétences comportementales : 
- Excellente capacité d'analyse juridique ;
- Rigueur ;
- Créativité ;
- Aptitude à anticiper et à trouver des solutions opérationnelles ;
- Bonnes capacités rédactionnelles ;
- Sens de la communication.

Outils informatiques

Maitrise du Pack Office.

Langues

Anglais : opérationnel

Informations pratiques


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