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Juriste des relations sociales et RH H/F

LIMAGRAIN

(Expire )
  • CDD
  • Ennezat Ennezat Auvergne-Rhône-Alpes 63720 France
  • 01-02-2022
  • 1 à 0 an(s)
  • Ressources humaines
  • Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Droit social
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Présentation de l'entreprise


Coopérative agricole détenue par des agriculteurs français et groupe semencier international aux 80 nationalités différentes, Limagrain rassemble près de 9 000 salariés répartis dans 57 pays. Focalisé sur le progrès génétique des plantes, Limagrain sélectionne, produit et commercialise des semences de grandes cultures, des semences potagères et des produits agroalimentaires. Forts de ses produits à marques reconnues, Limagrain est aujourd'hui le premier semencier mondial non-agrochimiste, le premier semencier mondial en graines de légumes et le deuxième boulanger industriel français. Rejoindre Limagrain, c'est relever des défis d'envergure : créer les semences de demain pour qu'elles soient toujours plus performantes, accompagner les modèles de production agricole pour qu'ils soient plus favorables à l'environnement et à la société en général, imaginer une alimentation, source de vie et de plaisir. A partir de la semence, rejoindre Limagrain, c'est agir concrètement aujourd'hui pour l'agriculture et l'alimentation de demain. Chaque année, près de 300 nouvelles variétés de céréales et de légumes sont créées, 20 millions d'euros sont consacrés à la conservation de la biodiversité et 16% de notre chiffre d'affaires sont investis dans la recherche. Nous rejoindre c'est être guidé par une raison d'être : coopérer pour le progrès de l'agriculture partout, pour tous.

Descriptif du poste


Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché(e) au Responsable Pilotage RH chargé des relations sociales, vous participez au pilotage et à l’animation des affaires sociales dans le cadre d’un CDD de 6 mois.

A cet effet, vous intervenez sur le : 

Dialogue Social 

-     Vous accompagnez votre responsable et le Directeur des Ressources Humaines dans la préparation des réunions avec les représentants du personnel (négociation….) 

Conseil juridico-RH

 -    Vous étudiez les différents dossiers sociaux en collaboration avec votre responsable et proposez.

-     Vous assurez des conseils juridico-RH auprès de l’ensemble des équipes.

-     Vous assurez un audit de l’ensemble des règles de gestion RH et vous en êtes garants.

-     Vous assurez une veille juridique. 

Projets

-     Vous pilotez la refonte du règlement intérieur dans le cadre d’un projet Groupe.

 

Profil recherché


Bac+5 en droit social ou RH.

Expérience en matière de négociation et de conseil juridico RH.

Bonne communication, rigueur, analyse, pragmatisme, adaptabilité.

Informations pratiques


Ce poste est à pourvoir en CDD de 6 mois