Retour aux offres d'emploi

Offre suivante

Offre précédente

JURISTE D’ENTREPRISE H/F

KNAUF INDUSTRIES

(Expire )
  • CDI
  • Wolfgantzen Wolfgantzen Grand-Est 68600 France
  • 30-11--0001
  • 5 à 8 an(s)
  • Juriste
  • Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Anglais
  • Droit des affaires
Logo

Présentation de l'entreprise


Vous souhaitez intégrer un groupe international du secteur des matériaux de construction et des solutions industrielles ? Le groupe KNAUF est présent dans plus de 90 pays, avec plus de 250 usines et 80 carrières, 40 000 collaborateurs et 12,5 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2021. Il est aussi le 1er producteur mondial de plaques de plâtre et le 2ème producteur européen et américain de laines de verre.

Knauf fonde sa capacité à se développer durablement et à relever les défis de l’avenir sur quatre piliers, quatre valeurs partagées au sein de l’entreprise et selon lesquelles chaque collaborateur agit : Menschlichkeit, Partenariat, Engagement, Esprit d’entreprise.

Knauf SSC s’engage à favoriser un environnement de travail non discriminant orienté vers la diversité et l’inclusion.

Fière d’accompagner les différentes divisions du Groupe principalement en France et également à l’international, la société KNAUF SSC recherche, dans le cadre d’un remplacement suite à une mobilité interne, son/sa futur(e) Juriste, rattaché(e) à la Directrice Juridique et Compliance Officer.

Poste à pourvoir dès que possible.

Descriptif du poste


Au sein d’une équipe de 6 personnes, votre rôle est d’apporter un support juridique efficace et quotidien aux Directions et équipes pour plusieurs sociétés des divisions Knauf : Knauf France, Knauf Industries, Knauf Insulation France et Knauf Ceiling Solutions France.

Ce poste stratégique et polyvalent offre les missions suivantes :

Corporate et Mergers & Acquisitions (M&A)

  • Gestion des opérations de réorganisation/restructuration internes
  • Gestion en collaboration avec la Directrice Juridique, des opérations de développement externes (fusions et acquisitions)
  • Rédaction d’acte : statuts, procès-verbaux…
  • Secrétariat des sociétés : dépôt des comptes annuels, modifications de mandats, opérations de modifications du capital social…
  • Interface avec les conseils étrangers et assistance aux équipes étrangères
  • Conseil et assistance au quotidien

 Droit de la protection des données

  • Mise en œuvre du programme de mise en conformité du Groupe aux dispositions du RGPD
  • Réalisation et mise en œuvre d’un programme de mise en conformité locale en collaboration avec le Compliance Officer et Coordinateur RGPD France
  • Animation des comités de suivi et réseaux des correspondants RGPD en filiale
  • Formation des équipes
  • Conseil, assistance et soutien des équipes au quotidien

Programme Conformité (Compliance)

  • Support au Compliance Officer dans le déploiement du programme éthique et conformité du Groupe
  • Cartographie et prévention des risques de conformité au sein des divisions du groupe KNAUF
  • Participation aux actions de communication, aux programmes de sensibilisation et à l’animation des réseaux internes
  • Assistance au Compliance Officer lors de la conduite des enquêtes internes

Droit immobilier

  • Rédaction d’actes juridiques, notamment baux commerciaux, conventions d’occupation précaire
  • Interface avec les notaires pour la rédaction d’acte d’achat, de vente d’immeubles, d’actes complémentaires et suivi des formalités de publicité foncière
  • Validation des crédits-baux, gestion des levées d’options et des acquisitions
  • Interface avec les agents immobiliers lors de la recherche d’acquéreurs ou de vendeurs de sites industriels

Droit des contrats

  • Rédaction de contrats de toute nature : cadres, achats, fourniture, prestation de services, confidentialité…
  • Revue et négociation de contrats de toute nature
  • Modélisation de contrats à destination des opérationnels

Gestion des contentieux

  • Gestion des contentieux de nature industrielle
  • Gestion des contentieux en matière de pratique restrictive de concurrence, telle la rupture brutale des relations commerciales…

Dans le cadre de ce poste, des déplacements occasionnels sont à prévoir.

Profil recherché


Vous êtes diplômé(e) d’une formation type Master 2 en Droit des affaires et êtes doté(e) de solides compétences et connaissances juridiques dans les domaines détaillés dans l’offre.

Vous disposez d’une expérience de 5 à 8 ans idéalement dans le secteur industriel et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, soudée et à l’écoute de ses clients internes.

Reconnu(e) pour votre excellente compétence relationnelle et votre aisance à l’oral, vous savez vous positionner en véritable partenaire.

Vous avez une approche pragmatique, vous êtes autonome, proactif, curieux et êtes prêt(e) à intégrer un environnement en constante transformation.

Vous maîtrisez l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral.

 

Informations pratiques


En nous rejoignant, vous bénéficierez :

  • D’un parcours d’intégration qui vous permettra de prendre en main le poste de façon optimale,
  • D’un cadre de travail bienveillant et d’équipements adaptés pour mener à bien votre mission,
  • D’un 13ème mois et d’une prime sur objectifs,
  • De dispositifs d’épargne salariale tels que : Intéressement, Participation, Plan d’Epargne Entreprise, PERECOL,
  • D’une mutuelle d’entreprise,
  • De RTT à hauteur de 10 jours par an,
  • De 2 jours de télétravail par semaine,
  • D’un restaurant d’entreprise.

Contrat statut Cadre au forfait jours, rémunération selon profil (45-55 k€ brut annuel).

Prêt(e) à relever ce challenge ? N’attendez pas et envoyez-nous votre candidature !