Envie de déployer vos ailes ? Et si VOTRE AVENTURE commençait avec NOUS ?...
Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation. Via cette annonce « générique », des postes en alternance dans le domaine du Juridique sont à pourvoir, au sein d’Airbus, sur la région toulousaine.
Vous recherchez un contrat d’Alternance, d'une durée allant de 1 à 3 ans, afin de valider votre cursus. La durée maximale du contrat peut être portée à 4 ans pour les personnes reconnues « travailleur handicapé ».
Ces alternances pourront commencer à partir de septembre 2020 (en fonction des calendriers des écoles).
Selon les axes détaillés ci-dessous, votre curriculum vitae et votre lettre de motivation, nous orienterons votre candidature auprès des managers afin de vous proposer des offres correspondant à vos compétences, vos aspirations et vos perspectives professionnelles.
Vous serez amené à participer, avec nos équipes, à certains projets tels que :
- Droit de la concurrence
- Droit des sociétés
- Contentieux nationaux & internationaux
- Propriété intellectuelle
- Conseil juridique en banque et finance
- Gouvernance
- Droit international
- Responsabilité sociétale de l'entreprise
- Ethique et conformité
Tâches & Activités
Selon le poste en alternance sur lequel vous serez sélectionné, vous serez amené à participer aux missions suivantes :
- La recherche et la veille juridique en droit des affaires, droit des sociétés, droit de la concurrence, droit des nouvelles technologies, procédures collectives, droit de la propriété intellectuelle ou sur tout domaine spécifique
- L'évaluation des risques et la recommandation sur les questions juridiques, afin de protéger les intérêts du Groupe
- L'accompagnement des juristes dans le support juridique qu'ils apportent à leurs clients internes, sur la rédaction de documents (contrats, statuts, documents d'entreprise, procès-verbaux de réunions, présentations, documents de formation pour non juristes) et dans les dossiers précontentieux
- La préparation et participation à des réunions internes et à des négociations
- L'identification et l'évaluation des risques d'éthique et de conformité
- Suivi de l'actualité juridique
- Analyse des risques contractuels
Ce poste exige une connaissance des risques potentiels de non-conformité. Le/la titulaire s'engage à agir avec intégrité, fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de la Société.
