Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du Groupe Crédit Agricole, 13e groupe bancaire mondial par les fonds propres Tier 1 (The Banker, juillet 2017). 
Crédit Agricole CIB propose à ses clients une gamme étendue de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés et de la banque commerciale. 
Ses activités s'articulent autour de six pôles majeurs : 
• Relations clients et réseau international, 
• Banque commerciale et Trade, 
• Banque d'investissement, 
• Financements structurés, 
• Banque de marchés, 
• Optimisation de la Dette et Distribution. 
La Banque accompagne les clients sur les grands marchés internationaux grâce à son réseau mondial dans les principaux pays d'Europe, des Amériques, d'Asie-Pacifique et du Moyen-Orient. 
  

Au sein de l'équipe CORPORATE vos principales responsabilités seront de
participer activement aux missions de l’équipe « Corporate », en terme de conseil et de rédaction de contrats de prestations de services et plus particulièrement :

A – Contrats de prestations de services avec les fournisseurs
- assister les opérationnels de la Banque (Direction des Achats), dans l’étude et la mise en place (rédaction et négociation) des contrats de prestations de services avec les fournisseurs, notamment dans le domaine informatique (« hardware » et « software ») 
- assister la Direction des Achats dans le cadre des appels d’offres sous l’angle juridique
- apporter tous conseils nécessaires concernant la relation juridique avec les fournisseurs
- participer à la veille et l’élaboration de la doctrine juridique dans ces domaines
- rédiger et mettre à jour des contrats types

B – Contrats de prestations de services essentielles externalisées /externalisation
- assister les opérationnels de la Banque, dans l’étude et la mise en place (rédaction et négociation) des contrats de prestations de services essentielles externalisées mis en place par la Banque avec des prestataires externes ou avec les différentes entités du Groupe Crédit Agricole (« PSEE »)

-  apporter tous conseils nécessaires concernant ce domaine rédiger et mettre à jour des contrats types
- veiller au respect de la réglementation applicable aux PSEE, des procédures internes, des normes professionnelles et du groupe
apporter les conseils aux opérationnels sur la réglementation et contraintes de la banque dans le cadre de l’externalisation, rédiger des analyses juridiques en ce domaine
- assister et porter les avis juridiques au sein des organes de gouvernance interne à la Banque sur les sujets d’ «externalisation»
coordination si besoin avec des juristes internes locaux (réseau international) et/ou des cabinets juridiques externes

C – Contrats relatifs à l’activité « E-Business »/ Comités NSU/ Innovation
-  en coordination avec votre manager, participation aux comités NSU et émission d’avis/recommandations
- assister les opérationnels de la Banque, dans l’étude et la mise en place (rédaction et négociation) des contrats de prestations de services avec les fournisseurs, ou plus généralement de tous contrats nécessaires à l’activité « E-Business » (ex : accès à  des plateformes E-Business) en lien avec l’équipe « Corporate » de Londres ; apporter tous conseils nécessaires concernant ce domaine
- contribuer activement aux projets d’ innovation et de digitalisation de la Banque en apportant notamment ses compétences juridiques techniques
-  coordination si besoin avec des juristes internes locaux (réseau international) et/ou des cabinets juridiques externes

Diplôme de 3ème cycle / diplôme d'Avocat spécialisé en droit des affaires du droit des contrats, du droit de l'informatique et des technologies de l'information.

Niveau d'expérience minimum

6 - 10 ans

Compétences recherchées

- Connaissance approfondie en droit des contrats (notamment contrats informatiques type SaaS, IaaS, GaaS, PaaS ; licence et maintenance), en droit de l'informatique et des technologies de l'information (notamment le règlement RDPG), en droit de la propriété intellectuelle appliquée à l'environnement bancaire.
- Maitrise de l'analyse sur le secret bancaire nécessaire.
- Très bonnes connaissances juridiques générales.
- Excellente compétences rédactionnelles et de négociation en français et en anglais (tant au niveau transactionnel que commercial).

Etre apte à se mouvoir dans un contexte multi-juridictionnel intégrant l'ensemble des contraintes liées à la nature réglementée des activités de la Banque tant en France qu'à l'étranger.

Compétence solide et reconnue en communication à la fois en français et en anglais.

Langues

Excellentes aptitudes verbales et écrites en anglais