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Juriste Corporate & Compliance H/F

GFI INFORMATIQUE

(Expire )
  • CDI
  • Saint-Ouen Saint-Ouen Île-de-France 93400 France
  • 30-11--0001
  • Juriste
  • Bac +4 (M1) , Bac +5 (M2) et plus
  • CAPA , Diplôme étranger (LLM, Dphil...)
  • A déterminer (EUR)
  • Anglais , Espagnol , Néerlandais , Portugais
  • Corporate / M&A
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Présentation de l'entreprise


Afin de faire face à la logique de transformation et de développement du Groupe et de sa direction juridique, vous intègrerez la Direction Juridique & Compliance Groupe composée actuellement de 12 juristes divisée en 2 pôles principaux :

i) le Pôle Opérations qui est en charge notamment des appels d’offres et de la gestion des contrats clients français et internationaux, et

ii) le Pôle Corporate, dont les principales missions sont la gestion des opérations de M&A, le secrétariat général de la société Inetum, le financement du Groupe, la compliance et le management des risques et des contentieux.

Entité de rattachement

Nous sommes une ESN agile et un groupe international. A l'ère de la post-transformation digitale, nous mettons tout en œuvre pour que chacun de nos 27 000 collaborateurs puisse se renouveler perpétuellement, en vivant positivement son propre flow digital.

Chacun d'entre eux peut ainsi façonner son parcours de carrière selon ses appétences, entreprendre de manière pragmatique avec ses clients pour un monde plus positif, innover localement dans 26 pays et harmoniser son investissement professionnel et son bien-être personnel. Rejoignez Inetum (Gfi est devenu Inetum).

Live your positive digital flow.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Descriptif du poste


Rattaché(e) à la Directrice Juridique Adjointe Corporate & Compliance Groupe, le/la Juriste Corporate & sera amené(e) à intervenir dans les domaines suivants :

1.       Corporate et Gouvernement d’Entreprise
·     Inetum
-        Participation au secrétariat général de la Société : rédaction des procès-verbaux du Conseil d’administration et des Comités spécialisés, préparation des dossiers du Conseil avec la Paralegal, et rédaction du procès-verbal de l’Assemblée générale annuelle ;
-        Coordination et rédaction du Rapport financier annuel, et participation à la rédaction des différentes publications règlementaires obligatoires eu égard à la taille de l’entreprise (DPEF, Loi sur le Devoir de vigilance) ;

·     Secrétariat juridique
-        Suivi corporate des filiales étrangères (96 filiales) en coordination avec les juristes locaux : Approbation des comptes et toutes opérations nécessitant l’accord préalable de la Direction Juridique & Compliance Groupe ;
-        Rédaction des procès-verbaux d’approbation des comptes des filiales françaises (20 filiales).
-        Déclaration des bénéficiaires effectifs.
-        Suivi des informations corporate sur l’ensemble des filiales du Groupe et tenue de l’organigramme du Groupe.
·     Financements
-        Rédaction des accords de financements intra-groupe (interco, cash-pooling etc.) ;
-        Suivi des garanties et engagements hors bilan au niveau du Groupe (lettre de confort, garantie bancaire etc.)

2.      Opérations de M&A et de restructuration interne
-        Assistance de la Directrice Juridique Adjointe Corporate & Compliance dans le cadre des opérations de croissance externe, tant en France qu’à l’étranger (audits juridiques, rédaction d’accord de confidentialité, mise en place de data room, suivi de garanties de passifs, etc.) ;
-        Suivi des intégrations des filiales : gestion du post-closing, changements de mandats, mis en place de délégations etc. ;
-        En coordination avec les juristes internationaux ou les directions financières étrangères, suivi des opérations de restructuration interne aux fins de simplification de l’organigramme du Groupe.

3.       Compliance

-        Participation à la rédaction de procédures de compliance et déploiement au niveau du Groupe : Application de la Charte Ethique Groupe à l’international, Corporate Policy, délégati

Profil recherché


De formation supérieure juridique (Master), idéalement complétée par un LLM, CAPA ou d’un diplôme d’école de commerce, vous justifiez d’une expérience d’au minimum 2 à 3 ans en cabinet d’avocats ou en entreprise dans un groupe international.

Compétences techniques requises :

-        Droit des sociétés

-        Droit du financement (crédits bancaires, garanties, émissions obligataires et équivalents)

-        M&A (négociation et rédaction de SPA, garanties de passif, due diligence, …)

-        Compliance et Business Integrity

Doté(e) d’excellentes qualités rédactionnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes également capable de mener à bien des projets de manière autonome.

Rigoureux(se), réactif(ve), enthousiaste et impliqué, organisé(e) et curieux(se), vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs (Direction Générale, Direction financière et Direction des pays), et êtes proactif(ve) dans la réalisation de vos missions.

Votre mission, en tant que « bras droit » de la Directrice Juridique Adjointe Corporate & Compliance consistera à travailler en étroite collaboration avec cette dernière sur les opérations de croissance externe, la mise en place de la politique Compliance et la tenue du secrétariat général. En outre, vous supervisez une paralegal dans le cadre de la tenue du secrétariat juridique des sociétés.

Enfin, vous rejoindrez une Direction Juridique Groupe dont l’ambition consiste à créer une équipe juridique internationale centralisée et coordonnée.

Un excellent niveau d’anglais à l’écrit et à l’oral, est indispensable à ce poste. La maîtrise d’une autre langue (espagnol, portugais, néerlandais) serait un plus.

Informations pratiques


Ce poste est à pourvoir dès que possible