Filiale du Groupe Société Générale spécialisée dans les services financiers automobiles, ALD Automotive est le leader européen de la Location Longue Durée de véhicules. Son offre de services permet aux entreprises, en France comme à l’International, de se concentrer sur leur coeur de métier en confiant le financement, la gestion et l’entretien de leur parc automobile. Sa holding, ALD SA, est responsable du développement du groupe et de la supervision de ses activités dans les 43 pays où il est implanté. Elle apporte un appui métier et technique aux filiales et grâce à son rôle de coordination, favorise la création de synergies entre les pays.

Chez ALD, nous sommes convaincus que les personnes sont motrices du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses. Ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Le service juridique d'ALD SA a pour vocation de conseiller et d’apporter un soutien juridique à la Direction Générale et aux Directions opérationnelles et fonctionnelles d'ALD SA ainsi qu’aux filiales du Groupe pour l'ensemble des opérations internationales et ce notamment en matière contractuelle, corporate et contentieuse. 
Activités principales du (de la) juriste :

* Contrats :

- Rédiger, négocier et valider les contrats d’ALD SA avec ses clients, fournisseurs, prestataires et partenaires ;

- (NDA, contrats internationaux, contrats de prestations de services, SAAS, licences, contrats-cadres, contrats de partenariat, CGV, CGU…) dans le respect de la réglementation et des normes et procédures d’ALD SA et du Groupe SG ;

- Participer aux RFP, accompagnement des opérationnels ;

- Mettre en place des contrats intragroupes ;

- Mettre en place de nouveaux modèles de contrats ou adapter les contrats existants en fonction de l’évolution de la législation et de la jurisprudence et participer aux efforts d’harmonisation contractuelle au sein du Groupe ALD.

* Etudes et gestion de projets :

- Gérer des projets à dominante juridique initiés par ALD SA ou participer aux projets Groupe lorsqu'ils ont une implication juridique ;

- Gérer le suivi des dossiers confiés à des conseils externes, informer les départements d'ALD SA concernés des actions entreprises et de leurs résultats ;

- Animer des réunions et modules de formations internes destinés aux collaborateurs d'ALD ;

- Définir les stratégies à adopter et rédiger des études ou consultations juridiques.

*Maîtrise des risques juridiques :

-Contribuer à la réalisation d’une veille juridique portant sur le domaine d'activité du Groupe ALD ;

-Participer à la rédaction et mise en conformité des procédures, instructions ou lignes directrices d'ALD SA, notamment en cas d'évolution de la législation, de la jurisprudence ou des normes Groupe.

*Coopération :

-Travailler en collaboration étroite avec les différents services d'ALD SA et développer la coopération entre les juristes des filiales du Groupe ALD ;

-Développer les synergies avec les différents départements de Société Générale et contribuer aux travaux de la filière juridique du Groupe SG.

Formation supérieure en droit des affaires ou droit des contrats niveau Bac+5 (Master 2). Double formation et profil international vivement souhaités ; 
- Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans un contexte international (en entreprise ou au sein d'un cabinet d'avocat), idéalement dans le secteur du leasing, de la mobilité, des nouvelles technologies ou de l’énergie ;
- Anglais juridique parfaitement maîtrisé à l'écrit et à l'oral.

Orienté Business, pragmatique, excellentes qualités rédactionnelles, sens des priorités, qualités relationnelles et sens du travail en équipe. Capacité d’analyse et de synthèse. Autonomie dans la conduite des dossiers.