Concrètement, on attend de toi que tu gères l’ensemble des contrats dits « non-marchands »
Il pourra s’agir de tous types de contrats avec des fournisseurs et des prestataires de service : informatique, transport, achats indirects (logistique, fournitures, …), prestataires, etc.
Tu géreras ce portefeuille de contrats de manière tout à fait autonome. Du démarrage de la relation, en passant par la phase de contractualisation (rédaction, négociation, …), jusqu’au soutien quotidien aux opérationnels du début à la fin des relations contractuelles.
Il y aura également toute la partie franchise / distribution, dont tu t’occuperas en totalité !
Tu accompagneras notre Responsable Partenariats pour l’intégration de nouveaux partenaires (franchisés), la gestion des relations avec nos partenaires, et parfois les fins de contrat à gérer.
Tu partageras avec l’équipe la gestion du Droit Immobilier :
- Etude de la documentation contractuelle,
- Négociation avec les bailleurs, en lien avec le Responsable immobilier,
- Gestion des préavis, renouvellements, …
- Contentieux / litiges
- Etc.
Tu seras un relais important de la gestion de notre parc de magasins en succursale auprès des services internes : comptabilité, service travaux, Direction Immobilière, …
Et puis vu qu’on aime bien la polyvalence chez Promod, il y aura certainement d’autres missions que tu pourras assurer. Tu connais les mécanismes des contrats intra-groupes ? Tu aimes participer à des projets d’entreprise innovants et transverses, faisant appel à différentes spécialités juridiques et à une grande variété d’interlocuteurs ? Rejoins-nous !