Vos principales missions couvrent les domaines suivants :

• Contrats : support juridique sur tout type de contrat lié à l’activité commerciale des sociétés dont vous aurez la charge (appels d’offres, négociation et rédaction des contrats clients et d’approvisionnement, sous-traitance, achats…).

• Résolution des litiges : assistance à la gestion des pré-contentieux et gestion des contentieux des entreprises relevant de votre responsabilité (procédures civiles ou pénales, en France ou à l’international, arbitrage international).

• Formation des équipes opérationnelles des filiales aux problématiques juridiques (développement de réflexes et bonnes pratiques en négociation contractuelle ou contract management).

Titulaire d’une formation juridique supérieure (type Master 2 en droit des affaires, DJCE), vous bénéficiez d’un minimum de 10 ans d’expérience idéalement acquise au sein d’un Groupe Industriel de dimension internationale. Une expérience en cabinets d’avocats serait un plus.

Une parfaite maîtrise de l’anglais écrit et oral est requise pour ce poste. La maîtrise d’une 2ème langue serait appréciée.

De manière générale, vous avez l’habitude d’évoluer dans un environnement international.

Principales qualités requises :

• Autonomie et rigueur ;
• Pragmatisme, capacité à connaître et comprendre les problématiques et besoins des opérationnels,
• Ouverture d’esprit et volonté de s’adapter, évoluer et apprendre,
• Excellente technique juridique et capacité d’analyse ;
• Sens du service et du résultat, force de proposition et de travail ;
• Sens de la communication, qualités pédagogiques, diplomate tout en sachant convaincre ;
• Capacité à se mettre à la portée de ses interlocuteurs ;
• Goût du travail en équipe et capable d’installer un excellent relationnel ;
• Honnête, éthique et transparent.