Afin de renforcer le rôle de maître d’ouvrage du pôle lycées, vous mettez à disposition de la direction générale et des directions opérationnelles du pôle votre expertise juridique dans le domaine des contrats/ conventions et marchés publics. Vous êtes force de proposition dans le cadre de stratégie innovante mise en place par le pôle.

• Assurer la gestion et le suivi des contrats et conventions du pôle

- Vous assurez une mission de conseil administratif et juridique auprès des directions du pôle sur tous les types d’actes administratifs hors commande publique (conventions avec les associations ou collectivités territoriales, CMD/ CMR …)

- Vous rédigez les rapports CP/CR relatifs aux conventions et à leurs avenants pour le pôle

- vous pilotez le suivi et la gestion des demandes des EPLE d'utilisation d' équipements sportifs: Assurer la relation avec les collectivités territoriales ( communes et intercommunalités, conseils départementaux) sur le volet fonctionnement, assurer la relation et les échanges avec la direction des sports sur les demandes de co-financement d'équipements sur le volet investissement)

- vous assurez le suivi des conventions de gestion des lycées privés

•  Sécuriser, harmoniser les procédures internes et le suivi de l’exécution budgétaire des marchés :

- Vous participez à la mise en place des outils de suivi administratif et financier en lien avec le chef de service.
- Vous harmonisez les procédures internes et développez la culture achats / marchés au sein du pôle en diffusant les bonnes pratiques

- vous rédigez des notes, rapports, conventions, sur des dossiers sui generis liés aux EPLE

•   Assurer une fonction de conseil sur les procédures de MP du pôle

- Vous assistez les directions pour toutes les phases de la commande publique dont le pôle lycées est responsable (élaboration des CCTP, BPU, RAO, actes d’exécution…) et présentation des dossiers en CAO.
- Vous assurez le suivi administratif et financier de certains marchés publics complexes et spécifiques (émission des bons de commande, mises en demeure, participation comité de pilotage, pénalités).

- Très bonnes connaissances des collectivités territoriales.
- Très bonnes connaissances juridiques notamment en droit des contrats et marchés publics.
- Connaissances des règles budgétaires et comptables de la Région
- Bonne connaissance du fonctionnement de l'institution régionale.

- qualités rédactionnelles

- Capacité d’analyse et de synthèse.
- Maîtrise de l'outil informatique.
- Evaluer les risques liés aux contentieux.

- Aptitude à gérer des priorités, rigueur et sens de l'organisation.
- Capacités à négocier.