Descriptif de la mission principale :

Déterminer les actions à mener pour préserver les intérêts et les droits de Crédit Agricole Leasing & Factoring sur ses créances et/ou ses actifs, dans le respect des délais légaux applicables aux Procédures collectives. 

Activités :

- Traite les alertes des procédures collectives via les outils métiers et oriente l’action à mener selon les risques encourus par Crédit Agricole Leasing & Factoring.
- Assure la gestion administrative des dossiers de procédures collectives et effectue les saisies nécessaires dans les outils informatiques.
- Etablit selon les processus métier en vigueur au sein du Service les opérations liées aux déclarations de créances et leur suivi en lien avec les Tiers externes.
- Gère la relation avec les partenaires financiers (information, sollicitation d’accords, appels en garantie, rétrocessions).
- Agit le cas échéant en revendication ou en restitution des actifs jusqu’à l’obtention de leur disponibilité juridique.
- Respecte rigoureusement les délais aux fins de sauvegarde des droits de Crédit Agricole Leasing & Factoring.
- Traite toute contestation relative à la créance et/ou la revendication des actifs et gère le cas échéant la procédure auprès du Tribunal et les négociations en relation avec les auxiliaires de justice (mandataires judiciaires, avocats …)

- Veille à la préservation des droits de CAL&F sur les biens financés et engage les procédures adéquates le cas échéant.
- Traite les plans de cession, de continuation (transferts, réaménagements, moratoires…).
- Assure le recouvrement des impayés et/ou des dividendes (relances écrites, téléphoniques, mises en demeure …).
- Procède à certaines opérations comptables sur les dossiers gérés.
- Assure les provisions des dossiers procédures collectives dans le respect de la législation en vigueur et des normes réglementaires (changement de statuts, classement, reclassement en sain et déclassement en défaut…).
- Contribue aux contrôles internes liés à l’activité.
- Assure la remontée des informations auprès des différentes instances/services et participe à l’élaboration des comités internes ou transverses.
- Participe à des projets internes et transverses.