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JURISTE CONTENTIEUX F/H

FDJ

(Expire )
  • CDD
  • Boulogne-Billancourt Boulogne-Billancourt Île-de-France 92100 France
  • 01-07-2022
  • 3 à 0 an(s)
  • Juriste
  • Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Droit des affaires , Contentieux / Arbitrage
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Présentation de l'entreprise


La Française des Jeux recherche pour sa Direction Juridique et plus particulièrement pour son Département Contentieux un Juriste pour un CDD dans le cadre d'un remplacement de congé maternité pour une durée de 5 mois.

En choisissant FDJ, vous rejoignez un groupe performant et responsable, à la pointe de la technologie.

Avec plus de 2500 collaborateurs, 23 millions de clients et 30 000 commerçants partenaires,
nous nous développons dans le secteur des jeux, mais aussi dans de nouvelles activités de divertissement, de paiements et de services BtoB.
91 % de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez nous : engagés par nature
nous agissons concrètement pour de nombreuses causes comme l’égalité des chances, le soutien au sport ou encore la restauration du patrimoine.

Vous avez tout à gagner en rejoignant FDJ !

- Bénéficier d’un univers passionnant et d’outils qui stimulent l'intelligence collective et l'innovation permanente.
- Être formé et accompagné tout au long de votre parcours car votre développement compte pour nous.
- Profiter d’avantages salariaux qui nous placent parmi les employeurs les plus compétitifs avec de nombreux avantages : 13ème mois, primes individuelles, plan d'épargne entreprise, télétravail, politique parentale, etc.


CHOISIR FDJ, C’EST GAGNER EN FAISANT GAGNER LES AUTRES !

Descriptif du poste


Vos principales missions seront les suivantes :
• Assurer la gestion des contentieux du Groupe devant les juridictions civiles, pénales et commerciales
• Assurer la gestion des précontentieux et des dossiers de médiation, et prévenir les risques en amont
• Représentation du Groupe devant certaines juridictions
• Conseil et assistance aux opérationnels
• Participation à certains comités opérationnels
• Reporting et Veille juridique

Profil recherché


Vous avez un Bac +5 en droit des affaires/contentieux + CAPA avec une expérience d’au moins 3 ans.

Des compétences en droit pénal des affaires sont nécessaires.

Rigoureux(se), autonome, vous possédez une aisance rédactionnelle et un très bon esprit d’analyse et de synthèse.

Informations pratiques


Alors plus de doute ! Cette offre est faite pour vous et n'attend plus que votre candidature !