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Juriste contentieux - CDD 10 mois - H/F

NEXITY

(Expire )
  • CDD
  • Asnières-sur-Seine Asnières-sur-Seine Île-de-France 92600 France
  • 30-11--0001
  • Juriste
  • Bac +3 (L3) , Bac +4 (M1) , Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Contentieux / Arbitrage
Logo

Présentation de l'entreprise


Rejoindre Nexity c'est intégrer la première plate-forme de service à l'immobilier et faire partie d’une Tribu innovante aux expertises multiples et complémentaires, résolument orientée vers nos trois clients : le Particulier, l’Entreprise et la Collectivité. Rejoindre Nexity, c’est laisser votre empreinte dans la ville ! Quel que soit votre profil et votre situation, seules vos compétences feront la différence.

Descriptif du poste


Au sein de la filiale Nexity Property Management, vous intégrez la Direction Juridique composée de 13 personnes.

Le poste proposé consiste en la réalisation de missions juridiques opérationnelles:

La préparation et le suivi des dossiers précontentieux et contentieux, à travers la rédaction de fiches contentieuses, l’engagement de procédures en liaison avec les huissiers et avocats, la relecture des requêtes, mémoires et conclusions, le suivi des procédures en lien avec les opérationnels.

Le conseil juridique auprès des opérationnels.Le recouvrement des impayés.

La veille juridique.Le suivi administratif des dossiers et les reportings d’activité.

 

Profil recherché


De formation Bac+3/4 en droit, vous faites preuve de réactivité, de rigueur et d'un bon relationnel.

Vous avez une première expérience sur des dossiers contentieux et un intérêt pour les secteur de l'immobilier. 

 

 

Informations pratiques


Au sein du Groupe Nexity, nous offrons une expérience unique aux collaborateurs de la Tribu

Une intégration professionnelle à travers un parcours de formation dédié par activitéDes outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de serviceUne qualité de vie au travail avec divers avantages (Travail Nomade, Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE…)Le partage d’un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity

Parce que nous avons besoin de collaborateurs qui comptent sur nous autant que nous comptons sur eux,

Parce que la performance d'une entreprise passe aussi par la diversité des personnes qui y travaillent,

Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents,

N’hésitez pas à nous rejoindre (Lien hypertexte du site carrière) et à laisser votre empreinte dans la ville #Rejoignezlatribu


Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.