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JURISTE CONSEIL H/F

SFR

(Expire )
  • CDI
  • Paris 15e Arrondissement Paris Île-de-France 75015 France
  • 30-11--0001
  • 8 à 0 an(s)
  • Juriste
  • Bac +5 (M2) et plus
  • Ecole de commerce
  • A déterminer (EUR)
  • Anglais
  • Droit des affaires
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Présentation de l'entreprise


SFR Group est un groupe de télécommunications et médias incontournable en France qui applique une stratégie de convergence entre accès et contenus pour offrir une expérience inédite à ses clients.

*Il est non seulement le 2ème opérateur de télécommunications en France avec le  1er réseau en fibre optique (FTTB/FTTH) et la plus grande couverture 4G du territoire mais également un groupe Média de premier plan présent dans la presse, l’information, le sport et le divertissement.

*SFR Group est la filiale en France du groupe Altice.

Descriptif du poste


Au sein de la Direction Juridique du Groupe SFR, et plus précisément de la Direction Wholesale et Contentieux, nous recherchons un Juriste Conseil Senior en charge des dossiers Wholesale/Opérateurs.

Ainsi, dans ce cadre, vous serez responsable de :

  • Gérer toute l’activité contractuelle Wholesale (contrats inter-opérateurs) : rédaction et suivi de tous types de contrats commerciaux en français comme en anglais (achat/vente de prestation télécom)
  • Assurer un rôle de conseil auprès des opérationnels, à savoir accompagnement dans les négociations complexes, assistance aux appels d’offre
  • Gérer des précontentieux et contentieux en liaison avec les avocats
  • Suivre la réglementation applicable au secteur et la jurisprudence
  • Accompagner une juriste dans sa montée en compétences

Profil recherché


De formation Master 2, spécialisation droit des affaires, vous avez acquis 8 ans d’expérience minimum au sein d’une Direction juridique impérative d’une entreprise orientée nouvelle technologie, idéalement dans le secteur des Telecom.

Vous avez une très bonne connaissance du droit des obligations, du droit des affaires, de la procédure devant les tribunaux de commerce, ainsi que de bonnes notions en droit de la concurrence et RGPD. La connaissance de la réglementation télécom est un plus

Au-delà des qualités attendues pour ce type de poste (rigueur, proactivité, excellente communication), votre leadership, votre posture et votre capacité à gérer des négociations complexes seront de vrais atouts.

Bon niveau d'anglais juridique requis

Informations pratiques


Toutes les offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Ce poste est à pourvoir dès que possible