Egis est un groupe international d’ingénierie, de montage de projets et d’exploitation. En ingénierie et conseil, il intervient dans les domaines des transports, de la ville, du bâtiment, de l’industrie, de l’eau, de l’environnement et de l’énergie.

Dans les domaines routiers et aéroportuaires, son offre s’élargit au développement de projets, à l’investissement en capital, aux clés en main d’équipements, à l’exploitation et aux services à la mobilité.

Filiale à 75 % de la Caisse des Dépôts et à 25 % par des cadres partenaires et des salariés, le Groupe a généré plus d’un milliard d’euros de chiffre d’affaires géré en 2018.

Rattachée au Président-Directeur Général et composée d’une quarantaine de membres, la Direction Juridique intervient sur tous les domaines du droit, à l’exception du droit fiscal et du droit social auprès de l’ensemble des entités du groupe, en France et à l’international.

Egis vous propose de participer activement à la structuration et à la mise en œuvre des différents volets du programme de conformité du groupe en collaboration avec les différentes directions associées et sur l'ensemble des Business Units du groupe.

Vos missions :

• Vous conseillez, apportez le support juridique en matière de Conformité et sujets associés, notamment sur les thèmes de la lutte anti-corruption (Loi Sapin II), vigilance en matière de droits humains, libertés fondamentales, hygiène et sécurité des personnes et respect de l’environnement (Loi Devoir de Vigilance, UK Anti Bribery Act), RGPD et tout autre programme de conformité et également sur les sujets Droit de la concurrence et Droit pénal des affaires,

• Vous contribuez aux chantiers transverses impactant la Conformité en étroite collaboration avec les équipes impliquées (Direction Juridique, Direction Ethique et Conformité, Direction de l’Audit et des Risques),

• Vous contribuez à l’élaboration, la mise en œuvre et la mise à jour de la documentation juridique de référence en matière de conformité, en lien avec les différents interlocuteurs concernés (procédures, support de sensibilisation),

• Rédaction en français, comme en anglais, de consultations ou d'actes juridiques sur les problématiques liées dans le cadre de l’activité du groupe (revue des contrats, clauses contractuelles),

• Vous effectuez les recherches et la veille juridique sur les sujets de conformité

De formation supérieure en droit des affaires (Bac+5 / 3ème cycle) et éthique des affaires / compliance et ou sciences politiques / Risk Management, vous bénéficiez entre 2 et 4 ans d'expérience professionnelle.

Compétences requises :

• Méthodique et organisé
• Capacités rédactionnelles et d’analyse,
• Qualités relationnelles et ouverture d'esprit, doté(e) d'un sens élevé de la confidentialité
• Vous savez vous adapter à différents niveaux d'interlocuteurs, dans un contexte international.
• Appétence pour le travail en équipe
• Anglais courant