Allianz est l’univers pour ceux qui osent – un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour faire évoluer leur carrière et pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. En accordant une réelle importance aux hommes et aux femmes – à la fois à ses 88 millions de clients particuliers et professionnels, et à ses 140 000 collaborateurs – Allianz favorise une culture dans laquelle chaque collaborateur est encouragé à travailler en équipe, à se dépasser et à innover, pour relever les défis du secteur de l’assurance. Notre principale ambition est d’être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d’avancer avec l’assurance que nous sommes là pour les accompagner. Si vous avez de l’audace, rejoignez le Groupe Allianz. 

De plus, en qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Dans le service juridique assurance et en lien avec différentes entités du Groupe : 

• Analyser et mettre en œuvres des nouvelles règlementations. 
• Participer à la mise en place de nouveaux produits dans le domaine de l’assurance dommage (conception, validation de la documentation contractuelle…). 
• Conseiller les opérationnels. 
• Réaliser des études juridiques. 
• Participer aux instances professionnelles.

Bac +5 requis en droit des assurances, droit des affaires et droit privé. 
Expérience professionnelle d’sur un poste similaire dans un organisme d’assurance. 
Vous êtes rigoureux, autonome, possédez l’esprit de synthèse et aimez travailler en mode agile sur des sujets variés. 
Vous êtes doté d’une bonne capacité de compréhension des nouveaux enjeux business de l’assurance. 
Bon niveau d’Anglais demandé.