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Juriste Concurrence H/F

ENGIE SA

(Expire )
  • Courbevoie Courbevoie Île-de-France 92400 France
  • 30-11--0001
  • 3 à 7 an(s)
  • Juriste
  • Bac +5 (M2) et plus
  • CAPA , Diplôme étranger (LLM, Dphil...)
  • A déterminer (EUR)
  • Anglais
  • Concurrence / Distribution / Consommation
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Présentation de l'entreprise


Nous sommes un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services. Pour répondre à l’urgence climatique, notre ambition est de devenir le leader mondial de la transition zéro carbone de nos clients, notamment les entreprises et les collectivités territoriales. Nous nous appuyons sur  nos métiers clés (renouvelables, gaz, services) pour proposer des solutions compétitives clés en main « as a service ».

 

Avec nos 160 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous formons une communauté d’Imaginative Builders, engagés chaque jour pour un progrès plus harmonieux.

Descriptif du poste


A la Direction Juridique Corporate, le service Concurrence et Régulation recrute un/une Juriste (H/F) spécialisé(e) en droit de la concurrence pour renforcer l’équipe dans un contexte de multiplication des dossiers à forts enjeux pour le Groupe et un environnement concurrentiel qui impacte notre activité au quotidien.

Il/elle s’assurera de la conformité des activités du Groupe avec le droit de la concurrence applicable dans les différents pays d’implantation du Groupe.

Conformément aux objectifs opérationnels et stratégiques globaux, ainsi qu’à la stratégie juridique du Groupe, il/elle devra agir en partenaire stratégique sur les sujets juridiques, afin de sécuriser et de promouvoir les transactions et les activités commerciales du Groupe.

Il/elle devra veiller à la cohérence des positions exprimées devant les autorités de concurrence.

Avec de multiples interlocuteurs sur le plan interne (Management, Directions centrales, Business Units, juristes et/ou opérationnels), et sur le plan externe (avocats, économistes, les autorités administratives et judiciaires, ainsi que les organisations professionnelles), les missions principales sont les suivantes :

  • le suivi des engagements du Groupe au regard du droit des pratiques anticoncurrentielles et du contrôle des concentrations,

  • la préparation et le soutien à la défense des intérêts du Groupe dans les procédures et litiges devant les autorités nationales et européennes de la concurrence et devant les tribunaux nationaux et européens,

  • la préparation des réponses aux questionnaires, enquêtes, demandes de renseignements des autorités de concurrence,

  • une mission de conseil et d'information en matière de droit de la concurrence pour la structuration juridique des projets industriels et des activités commerciales,

  • l'analyse des projets de développement, d'acquisition, de cession, de création de joint-venture et de partenariat au regard du droit des ententes et du contrôle des concentrations : notamment gestion des notifications des opérations de concentrations jusqu’à leur autorisation,

  • l’analyse des moyens de droit de la concurrence à l’appui de la stratégie du Groupe et de ses actions de lobbying,

  • la participation à la mise en œuvre du programme de conformité du Groupe en droit de la concurrence: concevoir et donner des formations au sein du Groupe tant auprès des différentes Business Units que des différentes fonctions centrales, etc.,

  • la sélection, gestion et suivi des cabinets externes et du budget s’y rapportant.

    Le/la juriste devra trouver et implémenter des solutions juridiques fiables, pratiques et innovantes en matière de droit des ententes, abus de position dominante, contrôle des concentrations et aides d’état.

Profil recherché


 
  • Juriste en droit de la concurrence: Diplômé(e) en droit (équivalent M2), titulaire du CAPA/LLM ou double formation (type école de commerce), vous justifiez d’une expérience entre 3 et 7 ans au sein de la Filière Juridique du Groupe Engie et/ou dans la direction juridique d’une entreprise industrielle et commerciale internationale, et/ou dans un cabinet d’avocats, avec une expérience juridique significative dans les domaines suivants : droit des ententes, abus de position dominante, contrôle des concentrations et aides d’état.
  • Orientation business et gestion de projets : excellentes compétences interpersonnelles (analyse, négociation et communication) avec une approche pragmatique solide et une capacité à promouvoir des solutions opérationnelles équilibrées. Proactivité, esprit de coopération et sens de l’organisation seront également nécessaires.
  • Grande discrétion, intégrité et sens de l’éthique compte tenu de la nature des dossiers confiés.
  • Esprit d’équipe : facilité à partager de manière constructive son expérience et sa vision avec ses collègues et les autres équipes du Groupe. Volonté de mettre son enthousiasme, sa créativité, son ouverture d’esprit et sa bonne humeur au service d’une équipe et de relever ensemble des défis stimulants.
  • Langues : Excellente maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Informations pratiques


Disponibilité : Des déplacements de courte durée en France et à l’étranger sont possibles.