Naval Group, leader européen du naval de défense est l'un des rares industriels dans le monde capable de concevoir, réaliser et entretenir des systèmes aussi pointus qu'un sous-marin, un porte-avions ou un navire. 
Les projets complexes vous attirent et l'innovation est votre moteur? 
Rejoignez nos équipes et participez à la grande aventure du naval de défense !  

Naval Group recrute un(e) Juriste Chargé(e) de Relations Sociales pour son site de Brest
Rattaché(e) au responsable Relations Sociales, vous interviendrez sur les missions suivantes :

-Seconder le responsable Relations Sociales sur les différents sujets sociaux et contribuer à la sécurité juridique des opérations RH du site
- Conseil et expertise en droit social pour le site (Managers, Fonction RH métiers et opérationnels)
- Formation des opérationnels et métiers RH en droit social
- Analyse juridique sur différents sujets transverses en lien avec la politique RH, les accords en vigueur / projets
- Assurer la veille juridique RH pour le site
- Gestion et suivi des dossiers contentieux et individuels
- Participer à l'animation des IRP
- Préparer et analyser les différents rapports sociaux
- Piloter l'organisation des élections professionnelles
- Suivi des AT/MP

Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

Naval Group s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe

Master 2 Droit Social ou RH avec spécialisation Droit Social 
1ère expérience opérationnelle en tant que juriste Droit Social
Bon relationnel et sens de la communication
Capacité d'analyse , d'écoute et de synthèse
Rigoureux et méthodique avec une aptitude à la gestion de projets 

Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.