Rejoindre nos équipes, c’est intégrer une banque coopérative de 6000 collaborateurs, proche de ses sociétaires et engagée sur ses territoires (Ile de France, Normandie, Outre-mer et International). Banque de proximité, elle déploie un réseau d’agences de 475 implantations dont 75 à l’international et entretient une relation de long terme avec plus d’1 million de clients.

La BRED s’attache à répondre à l’ensemble de ses clients (particuliers, privés, entreprises), et peut s’appuyer sur des pôles d’expertises tels que sa salle des marchés, sa société de gestion d’actifs, sa compagnie d’assurance et sa propre DSI. Nous faisons le choix de l’humain et de notre ancrage régional tout en fournissant à nos clients des outils digitaux aux plus hauts standards.

La Direction des Affaires Juridiques a pour mission générale d’assurer la prévention et la couverture des risques juridiques de la BRED à travers notamment, son rôle de conseil dans tous les domaines du droit liés à l’activité (produits, services, projets et/ou transactions).

En intrégrant notre équipe, votre mission principale sera de veiller à la sécurité juridique des activités de la Bred, en France et hors de France, et à maîtriser les risques juridiques dans le cadre des opérations, services, produits ou projets développés et proposés par le Groupe Bred.

En qualité de Juriste Bancaire et Financier :

• Vous apportez l’appui et le conseil juridiques à l’ensemble des départements sur les questions juridiques liées à l’activité bancaire et financière, à la relation client et aux contrats commerciaux
• Vous proposez des solutions innovantes tout en veillant à la maîtrise des risques juridiques
• Vous veillez à la mise en place et l'actualisation de la documentation contractuelle de la Banque
• Vous assurez dans votre domaine d’intervention que les risques juridiques sont identifiés, communiqués et contrôlés
• Vous effectuez tout reporting au responsable du département juridique 
• Vous partagez et collaborez avec le reste de l’équipe juridique (groupes d'experts, coordination sur les projets, intervention et présentation lors des réunions d’équipe)
• Vous participez à la veille juridique sur votre sphère de compétence et participerez aux actions d'information et de formation des collaborateurs du Groupe.