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JURISTE/ AUDIENCIER H/F

CPAM

(Expire )
  • CDI
  • Reims Reims Grand-Est 51100 France
  • 08-03-2021
  • Juriste
  • Bac +4 (M1) , Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Droit social
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Présentation de l'entreprise


La caisse primaire d’Assurance Maladie de la Marne emploie plus de 550 salariés qui assurent la couverture sociale de plus de 480 000 personnes sur le département et leur permet ainsi d’accéder aux soins. Chargée de la gestion des risques liés à la maladie, la maternité, l’invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles, elle met également en œuvre des actions de prévention et de promotion de la santé et veille au bon usage des soins. Ses 550 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité à ses publics : assurés, professionnels de santé, employeurs, établissements, partenaires.

Descriptif du poste


Sous la responsabilité du Manager du service juridique et lutte contre la fraude, les missions principales du/de la Juriste consistent à instruire les dossiers contentieux et défendre les intérêts de la CPAM devant les juridictions.

Le/la Juriste contribue par ailleurs à la vie du service en réalisant différentes missions administratives induites par le suivi des dossiers (tableaux de bord, courriers, ventilation de décisions…) et en participant aux actions d’améliorations des procédures juridiques.

Le/la Juriste a pour mission de conseiller, formuler des propositions et assister l'organisme dans le domaine juridique pour assurer l'application des textes et défendre les intérêts de l'Institution.

A ce titre, le/la Juriste aura pour principales missions :

  • Analyser les textes et la jurisprudence afin de proposer des solutions à des problématiques juridiques diverses
  • Instruire les dossiers juridiques et représenter l'organisme devant les différentes instances
  • Assurer une veille juridique, mettre à jour ses connaissances et les partager avec l’équipe afin de défendre au mieux les intérêts de l’organisme
  • Rédiger des mémoires, conclusions, notes, courriers expliquant et justifiant la position de la CPAM devant les juridictions,
  • Assurer la représentation de la CPAM de la Marne et des CPAM extérieures auprès des  juridictions
  • Participer à la gestion du courrier du service
  • Réaliser le secrétariat du pôle affaires juridiques
  • Compléter et assurer le suivi des tableaux de bord

Le/la Juriste participe également aux autres activités du service (gestion des indus et leur recouvrement, contentieux liés à la lutte contre les abus, fautes et fraudes…).

 

Profil recherché


Les compétences attendues du/de la Juriste sont :

  • Très bonne expression orale
  • Capacité de synthèse, de rigueur et d’analyse
  • Très bonne qualité rédactionnelle
  • Capacité d’adaptation et sens de l’organisation
  • Capacité à travailler dans l’urgence et à gérer les priorités
  • Qualités relationnelles et goût du contact
  • Autonomie, réactivité et sens de la confidentialité
  • Vous avez des connaissances dans le domaine du droit de la sécurité sociale et des procédures civiles et pénales.
  • Maîtrise de WORD et EXCEL

Titulaire d’un MASTER 1 ou 2 en droit, vous avez une bonne connaissance du droit de la sécurité sociale. Avec expérience souhaitée dans le domaine notamment au sein d’un service juridique de l’institution sécurité sociale et/ou d’un cabinet d’avocats ou de juristes.

Rigueur, sens de l’analyse et de la synthèse.

Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.

Faculté d’adaptation, capacité d’autonomie, esprit d’équipe, sens du service, réactivité et sens des priorités.

Un sens développé de la confidentialité est requis.

 

Informations pratiques


  • Test écrit et un entretien de sélection à partir du 08/03/2021.

Les candidats sont informés que des tests de recrutement sont susceptibles d’être réalisés et que leurs références et diplômes leur seront demandés lors de l’entretien de recrutement.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d’Information et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l’organisme et notamment celles relatives au secret professionnel.

  • Prise de fonction : dès que possible
  • Permis B exigé - Déplacements à prévoir à Reims et Châlons-en-Champagne.