• Accompagner la Direction générale dans le montage de dossiers juridiques complexes ;
• Prodiguer assistance et conseil juridique auprès des services de la collectivité, de la Direction générale et des élus ;
• Sensibiliser les services municipaux sur les risques juridiques encourus par la collectivité dans le cadre d’une démarche qualité et contribuer à la sécurisation des actes administratifs en diffusant une culture juridique ;
• Accompagner l’équipe du secrétariat général et des affaires juridiques (SGAJ) dans le contrôle préalable des actes (décisions et arrêtés du maire, conventions, délibérations du conseil municipal et du conseil d’administration du CCAS) ;
• Suivre les procédures contentieuses de la Commune.

ACTIVITES :

• Analyser les demandes de conseil juridique formulées par les services et proposer des réponses ou solutions juridiques appropriées ;
• Accompagner et conseiller les services dans la rédaction de leurs actes et documents administratifs ;
• Assurer le suivi des procédures contentieuses et précontentieuses de la collectivité ;
• Communiquer et vulgariser des informations juridiques à travers notamment des notes, des référentiels et des modèles communs ;
• Assurer une veille juridique.

• Formation supérieure en droit public ;
• Bonne connaissance en droit privé ;
• Bonne connaissance de l’environnement normatif des collectivités territoriales et du cadre juridique d’élaboration de leurs actes ;
• Rigueur et méthode, éthique, ponctualité et assiduité ;
• Sens de l’écoute et capacité d’analyse et de synthèse, faculté à mener des recherches juridiques et à maîtriser les sources de documentation ;
• Faculté à prendre des initiatives et à être force de proposition, et sens des priorités ;
• Sens de l’organisation et du travail en équipe, faculté d’adaptation et sens de la communication ;
• Bonne pratiques des outils bureautiques et des logiciels informatiques.