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Juriste achats H/F

LAGARDÈRE GROUPE

(Expire )
  • CDI
  • Courbevoie Courbevoie Île-de-France 92400 France
  • 30-11--0001
  • 4 à 8 an(s)
  • Juriste
  • Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Anglais
  • Droit des affaires , Concurrence / Distribution / Consommation
Logo

Présentation de l'entreprise


 
Lagardère Travel Retail, l'une des deux branches du groupe Lagardère, est un leader mondial du Travel Retail à la pointe de l'innovation. L'exploitation de plus de 4 800 magasins en Travel Essentials, Duty Free & Mode et Restauration dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 39 pays génère un chiffre d'affaires de 5,5 milliards d'euros (géré à 100 %).

Rattaché(e) à la Direction Juridique de l’entreprise, vous serez en charge des achats et des relations avec les fournisseurs. Vous participerez aux campagnes d’achat en lien avec la direction de l’offre. Dans ce cadre, vous prendrez en charge la rédaction, la négociation et le suivi des différents documents juridiques, en relation avec les fournisseurs.   

 

Descriptif du poste


Votre principale mission en tant que juriste d’achat sera d’accompagner les acheteurs dans la négociation et la rédaction des conventions annuelles avec les fournisseurs.

Vous assurerez également un rôle de conseil juridique dans le cadre d’opérations variées, de litiges et de certains sujets stratégiques en lien avec les fournisseurs

Conseil et assistance auprès des Directions de l'entreprise 

  • Répondre à l'ensemble des demandes (analyses et recommandations juridiques) en droit des contrats, de la concurrence, de la distribution et de la consommation émanant des Directions marketing, supply chain et achats et les assister dans la mise en place de solutions business
  • Conseiller les opérationnels et la direction sur la meilleure stratégie contractuelle au regard des objectifs commerciaux, conseiller sur la fin des relations contractuelles et rédiger les courriers
  • Assurer des formations aux opérationnels en matière de droit des contrats, de la concurrence et de la distribution
  • Assister le département juridique dans tout autre dossiers juridique y compris sans limitation, gestion de contentieux, compliance, et RGPD etc
  • Conseiller les directions marketing et achats sur les opérations promotionnelles, les soldes, la publicité et le marketing, les jeux concours
  • Assister une autre entité de l'entreprise dans la définition de sa politique de retour et la gestion des cas difficiles

Gestion des contrats 

  • Créer avec les acheteurs et la Responsable Juridique des contrats-type pour le groupe, négocier les contrats avec les fournisseurs (conventions annuelles, contrats de distribution sélective ou exclusive, contrats d’aménagement de boutiques ou de corners, commission-affiliation, etc),
  • Mise en place de process de négociation des contrats / best practices avec les équipes
  • Gestion des pré-contentieux contractuels
  • Management (avec la Responsable Juridique) des stagiaires et avocats en détachement durant la période de négociations contractuelles annuelles avant le 1er mars de chaque année

Veille réglementaire et législative 

  • Communiquer de façon formelle au sein de l'entreprise sur les évolutions législatives et réglementaires en lien avec les achats
  • Conseiller la direction marketing et les achats sur les questions règlementaires (règlementation applicable au tabac et à l’alcool, règles d’importation des produits dans l’UE, impact du Brexit…)

Profil recherché


Vous êtes issu(e) d’une formation en Master 2 droit de la distribution ou droit des affaires et/ou vous avez été admis au Barreau. 

Vous avez 4 à 8 ans d’expérience au sein d’un service juridique d’une entreprise de distribution ou au sein d’un cabinet d’avocat spécialisé en droit de la distribution/concurrence.

Le poste est un CDI à temps plein. 

Savoir-faire

  • Excellente maitrise du droit des affaires, en particulier la règlementation applicable aux relations entre distributeurs et fournisseurs
  • Solides connaissances en contrats de partenariats /distribution
  • Maîtrise parfaite de l’anglais à l’oral et à l’écrit
  • Excellentes compétences rédactionnelles et de négociation en français et en anglais
  • Excellentes compétences en communication, écrites et verbales 

Savoir-être

  • Gestion des priorités
  • Capacité d’adaptation
  • Capacité à travailler dans un environnement multiculturel
  • Esprit d’équipe
  • Capacité à résister à une pression significative et à respecter des délais serrés tout en délivrant un travail de qualité 

Informations pratiques


Ce poste est à pourvoir dès que possible.