Présentation de l'entreprise
Allianz est l’univers pour ceux qui osent – un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour faire évoluer leur carrière et pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. En accordant une réelle importance aux hommes et aux femmes – à la fois à ses 88 millions de clients particuliers et professionnels, et à ses 140 000 collaborateurs – Allianz favorise une culture dans laquelle chaque collaborateur est encouragé à travailler en équipe, à se dépasser et à innover, pour relever les défis du secteur de l’assurance. Notre principale ambition est d’être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d’avancer avec l’assurance que nous sommes là pour les accompagner. Si vous avez de l’audace, rejoignez le Groupe Allianz.
De plus, en qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.
Allianz Global Corporate & Specialty (AGCS) est l'entité du groupe Allianz dédiée aux risques industriels, maritimes, aériens et transports, au service de clients présents dans le monde entier.
Au sein d'Allianz Global Corporate & Specialty, nous avons constitué une équipe et construit une culture aussi innovantes que nos produits, et nous continuons à nous développer en aidant nos employés à évoluer. Nous sommes convaincus que le travail doit être gratifiant et les performances de chacun récompensées. Nous offrons des opportunités et attendons en retour un travail d'excellence. Et ceci, nous l'accomplissons en respectant un haut niveau d'éthique et en s'engageant auprès de nos collaborateurs. Si vous souhaitez évoluer et si vous voulez être reconnu pour vos compétences, Allianz Global Corporate & Specialty est l'entreprise que vous recherchez. Toutes les candidatures seront étudiées, sans tenir compte du genre, de la nationalité ou de l’origine ethnique ou d'un potentiel handicap.
